מגמה בריאה מאוד בניהול עסקים קטנים היא שמירה על יועצים מוכשרים להציע הדרכה וחשבון.
בחיפוש אחר כישרון עבור העסק הקטן שלך אתה מוכן לשאול ולענות על שאלות רבות. הן עבור העובדים שלך והן עבור 'הבוס שלך'. 'הבוס' בצורה של זקן חכם או אישה שאינה מאוימת על ידי רוח הטעינה הקשה שלך.
יש שאלות שאתה צריך להיות מוכן לשאול. שאלות עבור הבוס החדש שלך. "ולא רק את הטרייט והאמת," תגיד לי איך אתה בנית XYZ קורפ "השאלות שלי הם (דיס) להעפיל אותו. אולי אתה לא רוצה 'לעבוד' בשבילו. ואם אתה באמת, באמת צריך את היועץ, אתה לפחות לא יהיה עיוור. לחפש אהבה, אסטרטגיה, טקטיקות.
$config[code] not found1) אהבה. האם הוא אוהב אותי? היה לי הכבוד לקבל את ג'סי בראון, מזכירת הנהלה לשעבר של ביל קלינטון, כשותף עסקי.
"הוא אוהב אותי? "היה הכלל היחיד של ג'סי, שלקח על עצמו לקוח חדש או מושב חדש. "אם האהבה תהיה שם, כל שאר הדברים ייפלו פנימה". לקבל את התחושה של האהבה. כן, כן, אני יודעת שזה רגש. אבל כך גם סבל. חפש את האהבה.
המכובדים ג 'סי בראון
ג'סי היה מנהל קמפיין כבוד למרוץ לנשיאות אל גור. מה שאומר שהוא היה $ 100K תורם. והוא יכול לקבל כל עבודה שהוא רוצה. אז שאלתי אותו למה הוא נתן את הכסף כי הוא לא הולך לקחת תפקיד בממשל חדש. "רציתי לעזור לחברים שלי להשיג עבודה." הוא לא היה זקוק לשום דבר לעצמו; הוא באמת רצה לעזור לאחרים. כולל לא ידועים כמו Blogger העסק שלך. 2) אסטרטגיה. מה היית עושה אם אתה מכה את בלוטו? או ההנפקה באמת מצליח? מה היה עושה 'הבוס' הפוטנציאלי שלך אם היה לו פתאום גל של ערימה של תשע ספרות? שאלתי את השאלה הזאת בראיון שבו אני מחפש חברי מועצת המנהלים שלי עבור סטארט-אפ מהוון דק. ואני הופתעתי. המנכ"ל לשעבר, מלח נלהב, נשען לאחור, ומבטו המרוחק בעינו דיבר על פתיחת שרשרת של מרינות. החלום הגדול שלו. החלום הגדול שלו לא היה בבניין שלי ואני לא הייתי חלק ממנו. לא הרגשתי את האהבה. ג 'יימס אברמס עם טום קרוז אשראי: סטיבן Vaughan את התשובה הנכונה ניתן לראות JJ אברמס, מנהל משימה בלתי אפשרית III עם טום קרוז. הוא נשאל לאחרונה מה הוא עושה עם כל הכסף שלו על עבודתו, הבא עבור אברמס הוא "מסע בין כוכבים" הסרט, עכשיו מראש הייצור, אשר יהיה לשחרר את החנון הפנימי שלו כפי שלא היה מעולם. הוא גם עובד על "אבודים", ומנסה להבטיח שהמופע לא יתפצל לכיוונים רבים כל כך שהוא נחנק מעצמו או מפסיק לזוז. אין הרבה דיבורים ממנו על זמן ההשבתה. כשנשאל אם יש לו תוכניות לכספו, הוא נראה מבולבל. "איזה כסף?" אתה יודע, את הכסף שאתה מקבל תשלום עבור כל העבודה הזאת משתלם להפליא. הוא חושב לרגע, ואז מטה את ראשו ומצביע על המנעולים. "שיער, "הוא אומר. שאלת הכתב נתקלה בבדיחה. ג'יי-ג'יי אברמס באמת לא חשב על הכסף, לא חשב על הדברים שהוא יכול לקנות. או לקחת חופשות ארוכות. הוא היה מלא תשוקה לעשות סרטים. האהבה. אם היה לך את העושר של שלמה אתה צריך לעשות בדיוק מה שאתה עושה עכשיו. התשובה הנכונה של יועץ פוטנציאלי או מורה הוא: "אם אני פגע שמן בחצר הקדמית שלי, אני עדיין עושה מה שאני עושה עכשיו." והוא באמת אומר, "אני אוהב את העבודה שלך ואני רוצה עוזר לך." 3) טקטיקות. אילו שיעורים אתה לוקח עכשיו? למידה מתמשכת היא, מתמשכת. למידה לחיים היא סימן ההיכר של מנהיגים. בנג'מין פרנקלין "השקעה בידע משלם את האינטרס", אמר בנג'מין פרנקלין. "הבוס" יוצא דופן הוא קורא ספר משכנע, רק סיים סמינר על כללי התנהגות בינלאומיים, או למד אסטרטגיות בחו"ל לאסיפה של מועצת המנהלים. היא תמיד לומדת משהו. חינוך ושיפור מתמיד הוא דבר אחד כל "הבוס" צריך לדאוג. הופתעתי לגלות זאת. זה הדבר היחיד שכולם בארגון רוצה. העסק שלך ב- Blogger פעם פעל בתור מנהל תפעול של ארגון פורצ 'ן בגודל 350. בפגישה הראשונה שלי עם מנהלי משאבי אנוש, שאלתי אותם מה היה אחד לטובת העובדים שלנו רצה. חשבתי שזה יהיה יותר כסף. עוד פסק זמן. חופשות ימים. חופשת מחלה. האיחוד הטיפוסי דורש. לא. תשעת אנשי המקצוע, שבמקרה היו נשים, אמרו פה אחד, חינוך. עוד תקציב וזמן לשיפור הידע, מיומנויות ויכולות. הזדמנויות נוספות ללימודים ואישורים. (אז הם היו קוראים על תשלום מוגבר על בסיס יעילות מוגברת. אז פתחנו נוכחות עבור תוכניות חינוך מבוגרים באוניברסיטאות מקומיות ומכללות הקהילה. וסוחט תקציבים עבור יועצים עסקיים מפוארים ללמד מיומנויות ניהול מתקדמות. כולם שמחו. שיעור שימור העובדים שלנו השתפר. אם החבר החדש שלך או יועץ לא אכפת חינוך למבוגרים לעצמו, הוא לא יהיה אכפת לך שיפור או את הצוות שלך. אז אתה עכשיו חמושים עם שלוש שאלות ההסמכה כדי לבדוק את הבוס הבא שלך. או לנסות אותם על הלוח הנוכחי שלך אם אתה מחפש תירוץ לבקש מהם לעזוב. ותן לי לדעת איך זה הולך. אני עלול ללמוד משהו.
