רכזת צוות סיעודי אחראית על תיאום צוות הסיעוד בין מחלקות שונות בבתי החולים או במחלקות הרפואיות. רכז הצוות חייב לאסוף חומרי יישום של אחות, ולאחר מכן לראיין ולהעסיק אחיות למעסיקים קליניים שונים. נדרש רשיון אחות מוסמכת וניסיון פיקוח רפואי. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארצות הברית מעידה על גידול גבוה בעיסוק זה בעשור 2008 עד 2018.
$config[code] not foundאחריות מקצועית
אחות צוות רכזת אחראי על מתן צוות סיעודי עבור מתקני טיפול רפואי שונים. רכז האחות חייב לתקשר עם ראשי המחלקה כדי להבין את צורכי האיוש. ראיון, שכירת והדרכה של עובדים סיעודיים עשוי להיות גם באחריותו של המתאם, אם למתקן הרפואי אין מערכת ראיונות ואימונים משלו. סקירת לוחות זמנים יומיים ומילוי על כיסוי לא מספיק הוא חלק של העבודה היומית.
כישורים טכניים
רכז הצוות חייב להיות מיומן מיומנויות המחשב כמו הקצאות האיוש מעובדים אלקטרונית. מיומנויות משרד, כולל היכולת להשתמש בציוד משרדי נפוץ ביותר, כגון מכונות פקס ומכונות צילום, נדרשים. רכז חייב להיות בעל ניסיון בטלפונים עם מספר שורות.
יש צורך בידע בתחום הרפואי ובדרישות סיעוד כלליות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמיומנויות איכותיות
תקשורת בינאישית מעולה ומיומנויות ריבוי משימות הם חובה. יכולתו של המתאם לחילופין על מחלקות רפואיות עם צוות הסיעוד המתאים תלויה מאוד ביכולת לתקשר עם ראשי מחלקות רפואיות. יכולות מצוינות לפתרון בעיות הן דרישה, מאחר וקונפליקטים של לוח הזמנים חייבים לקום ודורשים פתרונות יצירתיים.
חינוך וניסיון
רכזת צוות אחות חייבת להיות בעלת תואר סיעוד ותוקף של רישיון אחות. הרישיון דורש ציון מניח את הדעת על המועצה הלאומית לרישיון הבחינה- Registered אחות (NCLEX-RN) ודרישות המדינה אחרים אשר ישתנו.
על המתאם להיות בעל ניסיון של לפחות שלוש שנות ניסיון, ולפחות שנה אחת של ניסיון בתחום האחות.
התחזה עבודה
על פי הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה העבודה, הצמיחה הצפויה עבודה עבור מנהלי שירותי הבריאות הרפואית גבוה מהממוצע הארצי עבור עיסוקים אחרים 2008-2008. זה מתורגם 16% צמיחה עבודה עבור תעשיית זה. הזרז לצמיחה הוא גידול באחריות הטיפול הרפואי ויעילות העלות, בתוספת דגש רב יותר על טיפול מונע.
2016 נתוני השכר למנהלי שירותי הבריאות והבריאות
מנהלי שירותי הבריאות והרווחה הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 96,540 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי שירותי הבריאות והרווחה הרוויחו משכורת של 25% של 73,710 $, כלומר 75% הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 127,030 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ - 352,200 עובדים כמנהלי שירותי רפואה ובריאות.
