מהו שכר סולם של עובד עם תואר מקוון Vs. תואר מסורתי?

תוכן עניינים:

Anonim

לשלם קשקשים דומים לעובדים עם תארים מקוונים מאוניברסיטאות מוכר ומוכר לעומת בוגרי המסורתיים. השכר הממוצע למקבלי תואר ראשון היה 45,327 $ נכון לחודש יולי 2013, על פי נתונים שנאספו על יותר מ -400,000 מעסיקים על ידי האיגוד הלאומי של מכללות ומעסיקים. השכר ההתחלתי היה 80,000 $ ל 105,000 $ עבור עובדים עם MBAs, על פי דו"ח של מועצת המנהלים של הודה בניהול לשנת 2013, אשר סקר 935 מעסיקים גדולים ברחבי העולם.

$config[code] not found

מקוון לדחוף

סקר גאלופ שנערך באוקטובר 2013 של יותר מ -1,000 מבוגרים ברחבי ארה"ב גילה כי רוב האנשים מאמינים כי תוכניות לתואר מקוון מציעים מגוון הקורס ערך עבור המחיר כי הם לפחות טוב או טוב יותר מאשר תוכניות בקמפוס. יותר ויותר, המעסיקים הם אימוץ חינוך מקוון כמו ההסמכה ראוי עבור כניסה ברמת וידע מבוסס עבודות. כותב ב CNN כסף, ג 'ון א Byyne של "משוררים Quants," אומר בוגרי תוכניות מקוונות MBA מוסמך הם חווים העלאת שכר ואת הניידות כלפי מעלה כתוצאה מהתארים שלהם.

כניסה מסורתית

סטודנטים שנכנסו לשוק העבודה בשנת 2012 עם תואר ראשון שלהם קיבל משכורות ממוצע של 44,455 $, על פי האיגוד הלאומי של מכללות ומעסיקים. בוגרי MBA מבוססי קמפוס הרוויח משכורת ממוצעת של 90,000 $, על פי המועצה לתואר שני בוגר קבלה. על פני 40 שנות עבודה, העובד הממוצע עם תואר אקדמי מרוויח 65 אחוז יותר מאשר העובד הממוצע ללא תואר אקדמי, על פי דו"ח "חינוך משלם" 2013 על ידי מועצת המכללה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

בין השניים

יותר אנשים רואים תואר שנצברו בקמפוס כסימן של חינוך איכותי יותר מאשר תואר שנצברו באינטרנט, על פי Gallup. עם זאת, כאשר הלמידה בית שאל 1,500 בוגרי תואר ראשון או הנוכחי באינטרנט אם החינוך שלהם היו שווים את זה, 58 אחוז מהנשאלים אמרו שהם קיבלו העלאה לאחר קבלת התואר. בנוסף, 47% קיבלו מבצעים.

תפיסות המעסיק

מעסיקים ספקנים טוענים כי חינוך מקוון אינו מספק את אותה בדיקה גבוהה, אינטראקציה ודירוג סטנדרטים כמו חינוך מסורתי. רוב המעסיקים רואים את הערך של תוכניות לתואר מקוון יותר עבור עובדים מבוגרים יותר שמטרתם לקדם את הקריירה שלהם מאשר לתלמידים צעירים שמטרתם חינוך איכותי, על פי דוח של ספטמבר 2013 על ידי הציבור אג'נדה, אשר סקר 656 אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש. בנוסף, דוח האג 'נדה הציבורית מצא כי רוב המעסיקים רואים את הערך הגבוה ביותר במעלות מתוכניות המשלבות הן מקוונת מבוססי שיעורים בקמפוס. מידע בשנת 2013 על ידי מגזין EdTech גילה כי מנהלי גיוס גם מעדיפים תארים מקוונים מאוניברסיטאות הם מכירים. בינתיים, יותר מסורתי ומבוססת מכללות ואוניברסיטאות מציעים תוכניות תואר היברידי המשלבים מקוון ב-לימודי הקמפוס.