החוזים הם מסמכים מחייבים מבחינה משפטית. אם אתה תחת חוזה, אתה צריך לקבל אישור לפני שתוכל להתפטר. חוזים משמשים לעתים קרובות במקום העבודה, אבל יש גם סוגים אחרים של חוזים ייתכן שתרצה להתפטר מ. כדי לקבל אישור לפרוץ את החוזה, יהיה עליך לכתוב מכתב המבקש המעסיק שלך, או מי אתה מחויב חוזית, אם הם ישחררו אותך החוזה שלך. המכתב שלך צריך להיות מכתב עסקי רגיל, מוקלד וללא שגיאות.
$config[code] not foundהשתמש בנייר מכתבים במידת הצורך. אם אתה כותב את החוזה מכתב שחרור מטעם חברה, להשתמש החברה letterhead. אחרת, הוסף את הכתובת והתאריך שנותרו בצד העליון של הדף.
הקלד את השם והכתובת של נמען המכתב. מכתב שחרור החוזה שלך צריך להיות ממוען למישהו במיוחד.
הוסף שורת תזכיר שקורא RE: בקשה לשחרור מחוזה. זה לעתים קרובות הוסיף מסמכים חשובים, כך הנמען יכול לראות במהירות מה המכתב הוא על.
כתובת המכתב אל הנמען כמו מר היקר אז So.
ציין את הסיבה למכתבך בפסקה הראשונה. שאל להשתחרר מחוזה. להיות ספציפי לגבי החוזה המדויק. לדוגמה, אם זה חוזה עבודה לשנת 2014, הקפד להזכיר את השנה. כלול את התפטרותך, אם מתאים, יחד עם תאריך התפטרות.
הסבר כל גורם אחר בפסקה הבאה. ייתכן שתרצה לכלול את הסיבות לבקשה, את החרטה שלך על המצב, או כל פרט רלוונטי אחר.
סגור את המכתב שלך עם מעקב ופרטים ליצירת קשר. בקש מהנמען ליידע אותך על החלטתו בהקדם האפשרי. תודה למקבל על תשומת הלב שלהם בעניין. זה יהיה גם ראוי להביע תודה על ההזדמנות לעבוד עם המקבל עבור כל סכום של זמן.
חתום על שמך. הגה את המכתב שלך כדי לבדוק אם יש שגיאות כתיב או דקדוק. צור עותק של המכתב עבור רשומות שלך לפני שאתה שולח את המכתב אל הנמען.
