מה צריך לקחת בחשבון בעת ​​בחירת עבודה?

תוכן עניינים:

Anonim

יש דברים גרועים יותר מאשר לבחור בין מספר משרות - כלומר, אבטלה. גם בשוק עבודה הדוק, לעומת זאת, אתה צריך לשקול פרטים מסוימים לפני שתתחייב עצמך לתפקיד. אי שביעות רצון עם העבודה שלך לא רק מקטין את הפרודוקטיביות שלך, זה יכול גם לגרום לשחיקה, מתח, דיכאון ומצבים בריאותיים אחרים הקשורים. גם כאשר התוצאות אינן כה חמורות, בחירת העבודה הנכונה עדיין חשוב להתפתחות המקצועית שלך.

$config[code] not found

פיצוי

השכר לא יכול להיות הכל, אבל זה עדיין גורם חשוב כאשר אתה מחליט על עבודה. תחשוב על כמה אתה צריך לעשות כדי לשלם את ההוצאות השונות ולקבוע אם אתה צריך הטבות כגון ביטוח בריאות או אפשרויות פרישה. לדוגמה, ייתכן שיהיה מוכן יותר לקחת שכר נמוך יותר אם העבודה מציעה יתרונות מעולים, או שאתה יכול להיות נוח עם מעט או ללא הטבות תמורת תשלום טוב יותר. פרטים כגון מעסיקים מתאימים לחשבונות פרישה או אחוז דמי הביטוח שהחברה מכסה הם גם שיקולים משמעותיים. בהתאם למדיניות של החברה, ייתכן אפילו שתוכל לנהל משא ומתן על הפיצוי שלך כדי שיתאים לצרכים שלך.

חובות עבודה

אחד השיקולים החשובים ביותר שאתה צריך לשקול הוא סוג של עבודה אתה רוצה לעשות. האם אתה מעוניין יותר לעבוד עם לקוחות על ידי ביצוע מכירות ופתרון בעיות או שאתה רוצה להישאר מאחורי הקלעים עושה משימות יצירתיות, מתן תמיכה ניהולית או פיתוח אסטרטגיות עסקיות? אתה גם צריך לבדוק אם אתה עובד הכי טוב תחת פיקוח או צוותים, או אם לשגשג עם יותר אוטונומיה פרויקטים בודדים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

לטווח ארוך לעומת לטווח קצר

אם אתה אוהב את החופש להסתובב כל כמה שנים או נמצאים במצב זמני כגון מכללה, ייתכן שתרצה לבחור עבודה לטווח קצר כגון temping או עונתיים עבודה. בחר עבודה שיש לה פוטנציאל לטווח ארוך, עם זאת, אם אתה תומך במשפחה או רוצה להתחיל להקים קריירה. בסופו של דבר, ההחלטה בין שתי האפשרויות תלויה בכמות היציבות והביטחון הנדרשים.

הזדמנויות לקידום

קביעת הסבירות לעלות בחברה עשויה להיות לא חשובה אם אתה מעוניין רק תעסוקה לטווח קצר, אבל זה לטובת מחפשי הקריירה לחשוב על האפשרות של קידום עבודה. זה תלוי לעתים קרובות בגודל של החברה, כמו גם את המדיניות של קידום מבפנים. אתה יכול למצוא את המידע הזה במהלך ראיונות עבודה או על ידי שואל העובדים הנוכחי על תהליך ההתקדמות של החברה. גם אם העבודה עצמה אינה מציגה הזדמנויות קידום, שקול אם המיקום יכול להגביר את היכולות והניסיון שלך כדי לעזור לך לקבל משרות ברמה גבוהה יותר בעתיד.

ניידות

בהתחשב בפרטים של איך תוכל להגיע לעבודה יכול גם לעזור לך לצמצם את אפשרויות התעסוקה שלך. אם אתה משתמש בתחבורה ציבורית, תצטרך לוודא את העבודה תבחר נגיש, אבל אם אתה מסתמך על מכונית, תצטרך לחשוב על עלות הדלק, כמו גם ללבוש על הרכב שלך. לא משנה איך אתה מקבל לעבודה, לחשוב על כמה זמן זה ייקח לך, כמה זה יעלה, ואם הנסיעה היא ארוכה, אם את העבודה או לשלם הוא שווה את זה באמת.