כיצד לקבל מעסיקים כדי להשתתף עבודה הוגן

תוכן עניינים:

Anonim

ירידי תעסוקה הם פורומים שבהם ארגוני המעסיקים ומחפשי העבודה נפגשים כדי לקיים אינטראקציה ולהחליף מידע שעלול להוביל לתעסוקה. מחפשי עבודה משתתפים בקורות החיים שלהם ומסמכים תומכים כדי לפגוש את המעסיקים ולברר על ההזדמנויות הזמינות בארגונים שלהם. מעסיקים להשתתף כדי לשפר את הנראות של הארגונים שלהם לפגוש עובדים פוטנציאליים חדשים אשר הם גם להזמין לראיונות או במקרים נדירים להעסיק מיד. המארגנים של ירידי תעסוקה צריכים לעשות את זה כדאי עבור המעסיקים להשתתף ולהקים דוכנים לפגוש את מחפשי העבודה השונים.

$config[code] not found

ארגון תקין

יריד עבודה כי הוא מאורגן כראוי להורג מושך מעסיקים. על המארגנים לתכנן מראש את מספר המעסיקים שצפויים להשתתף ולהגדיר מקום מתאים שבו יוכלו להקים את דוכניהם ושילוטם. איוב הוגן המארגנים יכולים גם לקבל רשימה של הזדמנויות זמינות מן המעסיקים להגביל את הכניסה מחפשי עבודה לאלה כי הם לבושים כראוי מתאימים לתפקיד. ההגבלה תקל על המעסיקים לצמצם את המועמדים הפוטנציאליים.

חשיפה גבוהה

מעסיקים להשתתף ירידי עבודה כדי לזכות בהכרה שם לפתח מאגר נתונים של יישומים לצורכי גיוס בעתיד של הארגון, כך המארגנים צריכים להרכיב אירוע גלוי מאוד. איוב הוגן המארגנים צריכים לשווק את האירוע באופן מלא על מנת להבטיח כי הוא מגיע לקהל רחב של מחפשי עבודה מוכשר. המארגנים יכולים גם להשתמש בהשתתפות של מעסיקים מוכרים אחרים וירידים מצליחים בעבר כנקודת מכירה למשתתפים פוטנציאליים. יריד עבודה גלוי מאוד מוצלח מעלה את פרופיל השוק של המעסיקים המשתתפים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

הצעת ערך

אחת הדרכים כדי לשפר את נוכחותם של ארגוני המעסיק בירידי עבודה היא להגדיל את הצעת הערך. המארגנים יכולים להציע הנחה לארגוני המעסיקים הראשונים שיירשמו. הם יכולים גם לארגן עבור מזון וכיבוד עבור המעסיקים המשתתפים עבור מטרה כפולה של מענה לצרכים שלהם תוך מתן להם סיבה להשתתף באירועים עתידיים. מארגן יכול גם תשלום שיעורי דיפרנציאלי בהתאם למיקום של דוכן ארגון המעסיק כדרך להציע ערך תמורת כסף.

שותפויות אסטרטגיות

המארגנים יכולים לשתף פעולה עם גופים אסטרטגיים כגון בתי ספר, מכללות ותקשורת כדי ליצור עניין ליריד העבודה. מעסיקים נוטים יותר להשתתף ביריד עבודה כי הוא מקושר לבית ספר יוקרתי או מכללה כי המועמדים הם אינטליגנטי, מוסמך מאומנים כראוי. ארגוני המעסיקים מעוניינים גם להשתתף בירידים כי הם באור הזרקורים מאז הם מציעים פרסום חינם ושיווק עבור החברה.