- ישנם 14.6 מיליון מובטלים בארה"ב על פי דו"ח יוני, מצב התעסוקה.
- חלקם של המשפחות עם מועסק עלה מ -7.8% ב -2008 ל -12.0% ב -2009, השיעור הגבוה ביותר מאז תחילת סדרת הנתונים ב -1994.
- בחודש יוני, מספר המובטלים לטווח ארוך (אלה ללא עבודה במשך 27 שבועות ומעלה) היה ללא שינוי על 6.8 מיליון דולר. אנשים אלה היוו 45.5% מכלל המובטלים.
הייתי הדובר בבית הספר ג'ורג'טאון ללימודי המשך " בניית המותג שלך - בניית הקריירה שלך. "(אתה יכול למצוא את המצגת שלי על Slideshare) ב -14 ביולי 2010 והיה קהל גדול של סטודנטים וחברי סגל. אחד מחברי הקהל התייחס לנתוני האבטלה השוטפים לטווח ארוך ושאל אם לקחת משרה ברמה נמוכה יפגע במותג של אדם וכיצד הם ישקפו את זה בפרופילים המקוונים שלהם.
שאלתי אריה בול, סגן נשיא, המקור רכישת כשרון, Sodexo לענות על שאלה זו, ועצתה היתה כדלקמן:
"במשק זה, התאוששות עבודה הוא פשוט לא כאן עבור רבים לחזור לתפקידים ברמה הקודמת שלהם. אין את הסטיגמה שאולי היו פעם באנשים שקיבלו עבודה שאולי הם חשבו שהם מתחת לרמה שלהם, ואני לא מאמין שזה מזיק למותג שלהם.
אני חושב שיש תמיד משהו מעניין בעבודה שאנחנו עושים ואפילו בתפקיד "פחות" יש הזדמנויות ללמוד מיומנויות חדשות על ידי לקיחת פרויקטים, להסתבך mentoring, לקחת שיעורים או אפילו שיעורים הוראה. אני גם מאמין שחברות חכמות ובוסים חכמים יזהו ויאמצו רמה גבוהה זו של חוויות ומיומנויות.
לא הייתי משאיר עבודה 'פחותה' מחוץ לחידוש; במקום זאת, לתאר את זה בצורה שממחישה מה היה חדש, מה נלמד, או איך השתמשתי הכישורים שלי לבצע ברמה גבוהה יותר, וזה יותר מאשר תפקיד.
קלי ס 'הולדקרפט, מנהלת תכנית לימודים משפטית, אוניברסיטת ג'ורג'טאון ללימודי המשך, (בטוויטר כמו @HoyaParalegals), שהיה בקהל, אמר:
"אין בושה לקחת עבודה כי הוא זוטר לעבודה החלום האולטימטיבי שלך, במיוחד אם אתה אסטרטגי במיקוד מסוים בתעשייה, מקצוע או המעסיק. למעשה, חלק משיחות הקריירה הקשות ביותר שלי הן "לקחת צעד אחורה כדי לקחת קפיצה ענקית קדימה", לתת לסטודנטים לדעת כי הכישורים שלהם באמת להתאים עם מיקום ברמה נמוכה יותר, ולא מנכ"ל אפל. ללא קשר לכלכלה או לנסיבות, לכל עבודה יש ערך והיא הבחירה שלך איך לנצל את זה. זכור כי מיתוג אישי הוא על כל בחירה, בין אם באינטרנט או במשרד. אתה יכול לבחור לשווק את עצמך כמו גם לא מרוצה פסיבית, כי עבודה מתחת לך, או פעיל מוכן להוסיף ערך בכל עבודה שאתה ממוקם. בואו לנחש איזו בחירה מעבירה אותך רחוק יותר ויותר את נתיב הקריירה שלך… "
שאלתי את השאלה הזאת בטוויטר והנה כמה תגובות שקיבלתי:
קן קמפ השיב: "העבודות שלנו לא מגדירות / קשורות למותג שלנו. הם פשוט פן של מה שאנחנו עושים כרגע. המותג האישי שלנו מחזיק מעמד ".
טוד ירדן: "אני מאמין שלכל עבודה יש את מקומה, וכל עובד הוא עבודה אידיאלית. מייצג את התפקיד הזה ראוי. "
בן קורנט: "אם העבודה עושה אחד מאושר, לשקול את קיצוץ לשלם עלות הוצאות המחיה. הסטטוס הוא דבר לעומת תוכן. "
ספרייט: "עבודה ברמה נמוכה יותר תפגע במותג של אדם? באמת? אני חושב שבכלכלה של היום צריך לחשוב מחדש על זה! לאחר כל עבודה הוא מדהים! "
Leanne Waldal: "לנסות משהו חדש, לשנות כיוון, גם אם זה 'רמה נמוכה' הוא אמיץ."
DR V מיכאלה: "אושר אישי / עבודה משמעותית> מותג אישי, זה פשוט."
לחשוב על איך פרודוקטיבי לבלות את הזמן שלך כאשר יש לך זמן השבתה חשוב גם. לפני יותר משנה שאלתי את בוב קארני, מומחה נדל"ן בפרידריק, מרילנד, על עצתו לגבי סוכני נדל"ן כשיש להם זמן השבתה. עצתו היתה לנצל את הזמן כדי לבנות תוכן באינטרנט על בתים, בתי ספר ושכונות באמצעות בלוגים, אתרי אינטרנט ורשתות חברתיות. ההשקעה תשלם באמצעות מנוע החיפוש תוצאות עבור תוכן מקומי כאשר השוק השתפר. עם הכלים של Web 2.0 של היום - הרבה מהם בחינם - קל ליצור תוכן באמצעות אתרי שיתוף תמונות, בלוגים, סרטונים ועוד.
איזו עצה יש לך? נא להגיב כאן ולהודיע לנו.
14 להוסיף ▼
