שידור מפיק תיאור התפקיד

מפיקי שידור יכולים להתמחות בקידום מכירות, חדשות, תכנות או מספר מקטעים אחרים. רוב המפיקים להתחיל הקריירה שלהם בתחנות קטנות הממוקם בעיר הולדתם. יצרנים מנוסים מחפשים הזדמנויות לקידום משכורות גדולות יותר נאלצים לעתים קרובות להעביר תחנות גדולות בשווקים גדולים יותר. זה נפוץ עבור המפיקים שאפתני לעבור כמה פעמים במהלך הקריירה שלהם.

$config[code] not found

חובות

מפיקי שידור מפקחים על הפקת קטע תכנות, קידומי מכירות או מופע שלם. החובות האופייניות כוללות עיצוב לוחות זמנים להראות, צופיות ובחירה במקומות לירות וניהול תוכניות לחיות כפי שהם הולכים על האוויר. המפיקים אחראים על תוכן או לכתוב או לאשר סקריפטים. הם גם לתאם את המאמצים של אנשי טכנית, על האוויר אישים ואנשי צוות אחרים. מפיקים עמיתים לעתים קרובות לסייע ליצרנים בכירים על ידי ביצוע מחקר או ביצוע מגוון של משימות ניהוליות.

דרישות

רוב אבל לא כל בכיר מפיק עמדות שידור דורשים תואר אקדמי בשידור, עיתונאות או תחום רלוונטי אחר. עמדות ברמה עמיתים מוצעים לעתים קרובות לסטודנטים בתהליך השלמת התואר. ניסיון השידור הקודם הוא רצוי מאוד. מפיקים שאפתנים יכולים לצבור ניסיון על ידי השלמת התמחות או עבודה עבור טלוויזיה בחסות בית הספר או תחנת רדיו.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

תנאים

הסביבה היא המהיר, במיוחד עבור המפיקים אשר לפקח על תכנות חי. הנסיבות משתנות במהירות, ומועדי סיום הם מדדים בשניות, לא ימים. לוחות זמנים ארוכים, לא סדירים הכוללים חגים נפוצים. זה נכון במיוחד עבור המפיקים החדשות שחייבים לדווח לעבודה בכל פעם שבירת חדשות מתרחשת.

רוב המפיקים מוקצים תאים או תחנות עבודה בחדר החדשות כדי להשלים את חובות היום יום שלהם. מרחבים אלה צפופים לעתים קרובות, ואין זה נדיר עבור newsroom להיות רועש ו קדחתני. מדי פעם היצרנים עשויים להיות נדרשים לצאת לשדה כדי לאתר מיקומים ליצירת קטע.

שכר והטבות

על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה (BLS), השכר לשעה החציונית עבור יצרני השידור היה 28.05 $ ב -2008. עובדי BLS אומרים שעובדים במשרה מלאה בשידורים, כולל יצרנים, מקבלים בדרך כלל חבילות הטבות סטנדרטיות בנוסף לשכר הרגיל שלהם. חבילות אלו כוללות בדרך כלל ביטוחי בריאות, חופשות בתשלום, ימי מחלה ותוכניות פנסיה. עובדים במשרה חלקית מאידך גיסא מוצעים לעתים רחוקות הטבות.

Outlook

מומחי BLS מעריכים כי מספר עמדות השידור יגדל ב -7% בין השנים 2008 ל -2018. שיעור זה נמוך משיעור הצמיחה הלאומי של כל התעשיות, שהוא כ -11%. המומחים BLS ממשיכים לומר כי התחרות על משרות פתחים יהיה חזק במיוחד בשווקים גדולים. מועמדים בעלי תארים אקדמיים בשידורים, עיתונאות או תחום דומה ישתפרו בצורה הטובה ביותר עם אלה שיש להם ניסיון עבודה קודם. מועמדים אשר עושים מאמץ כדי לשמור על קשר עם שינוי טכנולוגיות שידור גם יהיה קל יותר למצוא עבודה.