אתר הרשתות החברתיות פייסבוק (NASDAQ: FB) יש היסטוריה של מאתגר, אם לא קונים החוצה, המתחרים שלה, ועכשיו זה נראה כאילו זה הולך אחרי LinkedIn.
החל אתמול, עסקים בארה"ב ובקנדה יכולים לפרסם רישומי עבודה באופן מקורי לדפי הפייסבוק שלהם או בסימניות של מקומות עבודה חדשים.
פוסט משרות פייסבוק כבר מוצלח
פייסבוק החלה לבדוק את התכונה בחודש נובמבר האחרון עם כמה עסקים קטנים כבר דיווח הצלחה עם הפלטפורמה.
$config[code] not found"זה היה נהדר כי זה היה קל", אמרה ונדי Grahn, הבעלים של שיקגו מבוססי Lakeview מטבח שוק בהצהרה רשמית על פייסבוק. "נדרשו שלוש דקות למלא את המידע ולשים אותו שם. אז מישהו ראה את הפוסט, דיברנו, וזה נעשה ".
עם התכונה החדשה, עבודות יופיעו כעת ב newsfeeds המבקשים פוטנציאליים, המאפשר לעסקים להגיע לאנשים שאולי לא היה מודע אחרת של הפוזיציה הפתוחה. כאשר המבקש לוחץ על "החל עכשיו" כפתור, טופס עם כמה מידע מראש מאוכלס יופיע, מה שהופך את תהליך היישום פשוט כמו פרסום העבודה עצמה.
מציאת הכשרון הנכון עבור העסק שלך יכול להיות מרתיע עם פייסבוק אומר כי כמעט 40 אחוזים של עסקים קטנים בארה"ב מדווחים כי משרות מילוי קשה יותר ממה שהם ציפו. עם זאת, התכונה החדשה פותר את זה על ידי כך שזה פשוט קל עבור עסקים ליצור הודעות עבודה, לעקוב אחר יישומים לתקשר עם המועמדים כל פלטפורמת מדיה חברתית.
ובעוד LinkedIn היא הרשת המקצועית המובילה לגיוס, כלי הקריירה של פייסבוק עשוי לתפוס במהירות כאשר עסקים יכולים כעת לפרסם משרות במקום שבו קהל מאוד מעורב כבר קיים.
תמונה: פייסבוק
עוד ב: פייסבוק 4 תגובות ▼
