להיות במאי דורש יצירתיות, כישורי אנשים, ארגון, מנהיגות וראש לפרטים. מנהלי וידאו עובדים על סרטוני מוסיקה, פרסומות, סרטים עצמאיים ואפילו תוכניות טלוויזיה. הם עשויים להיות ניצנים חדשים או אנשי מקצוע מנוסים, אבל מה ברמה שלהם, מנהלי וידאו הם אלה ממש לקרוא את היריות.
טרום ייצור
לפני שלב ההפקה, הבמאי משחק תפקיד מכריע בבחירת הצוות וקביעת מראה המופע. בקומת הקרקע של הפקה, היא עשויה לעזור לפתח את התסריט. אם היא נשכרת לאחר כתיבת התסריט הראשוני, היא עשויה לעזור לכוונן אותו, ואז לקבוע אילו אלמנטים נדרשים כדי ליצור את המראה של כל סצנה בתוך התסריט. היא תעזור לבחור שחקנים, אתרי סקאוט ולהמליץ על אנשי צוות שאיתם היא רוצה לעבוד. לדוגמה, היא עשויה לבחור מנהל מסוים של צילום או מומחה תאורה בהתבסס על רמת מיומנות של אדם או אסתטיקה.
$config[code] not foundבמהלך ההפקה
במהלך הצילום הראשי, הבמאי משמש כעיניים, אוזניים ושופר עבור הייצור. הוא מבטיח כי תאורה מסגור הוא בדיוק כמו שהוא חזה, למשל. במקביל, מנהל מדבר על שחקנים, מוזיקאים אחרים "כישרון" על הסט כדי להבטיח את המילים ואת הפעולות לפגוש את החזון של הייצור. בהפקות עם תקציבים קטנים יותר, הבמאי יכול גם להכפיל את עצמו בתור צלם הוידאו. הבמאי חייב להיות מסוגל לקבל החלטות במקום כאשר הדברים לא הולכים נכון, אשר דורש אמון, מנהיגות וחשיבה מהירה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילאחרי הפקה
לאחר הצילומים, הבמאי עובד עם צוות הפוסט-פרודקשן כדי לערוך ולשים את הגימור על הסרטון. היא עשויה לעבוד עם עורך אשר יחתוך את הקלעים, או עם גרפיקה אמנים ואנימטורים אשר תיצור אלמנטים ויזואליים נוספים. אמנם היא אולי לא צריך לדעת איך להשתמש בכל כלי גרפיקה או חתיכת תוכנת אנימציה, היא לפחות צריך כישורי תקשורת טובה להעביר את הרצונות שלה לאנשי מקצוע באמצעות הכלים.
חינוך וניסיון
מנהלים רבים שואפים להתחיל על ידי רווקים או תואר שני בקולנוע, תקשורת, סרט, צילום או בתחום קשור. בעוד בבית הספר, מנהלים עשויים לצבור ניסיון על ידי עבודה על סרטים סטודנט או הפקות עצמאיות. מחוץ לבית הספר, הם עשויים לעשות את דרכם בדרך דומה. מנהלים יכולים ליזום הפקות עצמאיות משלהם, ובמקביל לעבוד על הפקות בקנה מידה גדול יותר כמו מפעילי מצלמה, עורכים או עוזרי הפקה. בסופו של דבר, הם יכולים לעבוד את דרכם עד תפקידים בולטים יותר בייצור, כגון עוזר או עוזר עוזר הבמאי השני, כדי לצבור ניסיון ולהפוך את הקשר שיכול להוביל הזדמנויות מנהל.
2016 פרטי שכר עבור מפיקים ומנהלים
מפיקים ומנהלים רשמו משכורת שנתית חציונית של 70,950 דולר ב -2016, על פי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, יצרנים ומנהלים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 46,660 $, כלומר 75 אחוז הרוויח יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 112,820 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ - 134,700 איש כמפיקים ומנהלים.
