יזם קריירה תיאורים

אם יש לך תפס את הבאג היזמי, יש לזכור כי ישנם גם פרסים ואתגרים הכרוכים עם הפעלת העסק שלך. יזמים עובדים לעתים קרובות שעות ארוכות כדי לבנות את הסטארט-אפ שלהם לעסק מצליח. הם חייבים גם להתמיד מזג האוויר סופות טיפול במגוון נושאים, כולל חוסר כספים, צוות ומשאבים. אנשי עסקים רבים מחפשים יזמות על ההזדמנות להיות עצמאיים לרדוף את התשוקות שלהם.

$config[code] not found

סוגי יזמים

על פי "ארה"ב חדשות & World Report," ישנם סוגים שונים של נתיבי יזמות. כיזם עצמאי, אתה מפעיל עסק המבוסס על הכישורים שלך ואת התשוקה. אתה גם אחראי על ניהול העסק שלך. כבעל עסק קטן, אתה מוכר מוצרים או שירותים לציבור. אלה סוגים של עסקים נוטים להיות מוכווני שירות כגון חנות קמעונאית או זיכיון. אנשי מקצוע רבים בוחרים את הנתיב היזמי הזה לא רוצים לבנות אימפריה. הם מחפשים לעצמם עצמאות וגמישות כבעלים של עסק. יזמי סטארט-אפ מפתחים עסק אחד או יותר בבת אחת. בעוד הם משמשים כמייסד של עסק, הם שוכרים מנכ"ל וצוות אחר לנהל את הפעילות היומיומית.

אחריות

היזמים אחראים לתכנון ולניהול הפעילות של החברה. הם גם יוצרים מדיניות, קובעים מטרות ופוגשים עם משקיעים פוטנציאליים ולקוחות. יזמים המעורבים עם משימות יומיות גם לשכור צוות ולהכין לוחות זמנים עבודה. הם יכולים גם לפקח על כל הפעילויות הקשורות למוצרים ולשירותים של החברה, כולל שיווק, הפצה ומכירות. יזמים סקירת דוחות כספיים כדי לקבוע דרכים להגדיל את הרווחים ולצמצם עלויות. הם גם אחראים לקביעת הכיוון העתידי של החברה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

חינוך

למרות שאין דרישות חינוכיות ליזמים, משרד העבודה האמריקני מדווח כי למנהלים בכירים יש תואר ראשון או תואר שני במנהל עסקים או בתחום הקשור לקריירה שלהם. הבעלים של חנות בגדים יכול להמשיך תואר בעיצוב אופנה במכללה או בבית הספר המקצועי, למשל. יש יזמים גם מקבלים הכשרה במקצועם באמצעות התמחות הכשרה בעבודה על חברות אחרות.

מיומנויות

יזמים חייבים להיות מנהיגות טובה ומיומנויות ניהול זמן. הם גם צריכים להיות נוחים לפתח רעיונות עסקיים חדשניים. יזמים צריך להיות טוב מיומנויות קבלת החלטות, במיוחד בהתמודדות עם בעיות צוות וניהול חברה. מאז יזמים לתקשר עם קבוצות שונות של אנשים, כולל צוות, משקיעים, לקוחות ולקוחות, הם חייבים להיות מיומנויות תקשורת טובה. הם צריכים גם להיות נוח לפגוש אנשים ויצירת קשרים עם משקיעים פוטנציאליים המעוניינים במימון החברה שלהם.

2016 פרטי שכר עבור מנהלים בכירים

מנהלים בכירים זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 109,140 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, המנהלים הבכירים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 70,800 דולר, כלומר 75 אחוז הרוויחו יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 165,620 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -2,572,000 איש בארה"ב כמנהלים בכירים.