תחום הבריאות הוא אחד הענפים המהירים והמשתנים ביותר. ניווט באמצעות שינויים אלה דורש אנשי מקצוע מיומנים ומשכילים מאוד לנהל את מתקני הבריאות. קריירה בתחום ניהול הבריאות מספקת הזדמנויות משמעותיות עבור אלה המעוניינים המהירה, מתפתחת הקריירה.
מאפיינים
בריאות היא תעשייה בדיוק כמו טכנולוגיה, חקלאות, ייצור ובידור. כמו עסקים בענפים אלה, תחום הבריאות דורש מנהלים לפקח על הפעילות של העסק שלה, כולל בתי חולים, פרקטיקות פרטיות, מרפאות ובתי אבות. אנשי מקצוע אלה להבטיח את העסק של טיפול רפואי פועל ביעילות על ידי תכנון, יישום והערכה של כל ההיבטים של טיפול רפואי.
$config[code] not foundמספרים
על פי מחלקת העבודה של ארה"ב, בשנת 2008, יותר מ 260,000 אנשים עבדו בניהול טיפול רפואי, עם יותר משליש של אלה בבתי חולים. פרקטיקות פרטיות ומתקני בית אבות העסיקו 22% נוספים, והשאר עבדו בשירותי הבריאות בבית, בממשלה הפדרלית, באשפוז ובמסגרות אחרות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסוגי תפקידים
בדרך כלל, ניהול הבריאות כולל אחת משתי קטגוריות של אנשי מקצוע: מנהלי עסקים או מומחים קליניים. תפקידי מנהל עסקים כוללים כספים, משאבי אנוש, טכנולוגיית מידע, שיווק, תפעול ותפקידים אחרים הדרושים על ידי רוב העסקים. תפקידי ניהול מיוחדים יותר כוללים שירותי סיעוד, טיפול בחולה ויחסי צוותים רפואיים.
שיקולים
ניהול שירותי בריאות דורש מומחיות מיוחדת, ולעתים קרובות, חינוך מקיף. בפועל פרטית, ניסיון בתחום מסוים עשוי להיות מספיק כדי להיות מקודם למצב ניהול. בתי חולים או הגדרות מרפאות גדולות דורשים לעיתים קרובות השכלה גבוהה לניהול שירותי בריאות. תואר ראשון הוא בדרך כלל מספיק עבור עמדות ברמת הכניסה. כדי להתקדם, ייתכן שתזדקק לתואר שני במנהל הבריאות, בבריאות הציבור או במנהל עסקים, במיוחד במסגרת הדרגות הניהוליות של מחלקה קלינית שבה תואר שני בתחום המתאים יסייע.
פוטנציאל
גם עם שינויים מתמשכים בתחום הבריאות, ניהול הבריאות צפוי לגדול בקצב מהיר יותר מאשר קריירה ברוב הענפים האחרים. לפי נתוני הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של העבודה, בשנת 2016 יגדלו השדה ב -16% ב -10 שנים. בעוד בתי החולים ימשיכו להעסיק את רוב המנהלים הרפואיים, התעשייה תראה שיעור גבוה יותר של צמיחה במרפאות פרטיות גדולות יותר ומרפאות חוץ.
