אם יש לך רקע חזק בניהול החינוך היסודי או הוראה ורוצים להמשיך בעמדה של מנהיגות מתקדמת יותר, כגון המנהלת, הנחיתה ראיון עבודה הוא הניצחון הראשון. זה הכרחי תמיד להיכנס אלה סוגים של ראיונות עבודה עם הכנה מספקת, כמו העמדה של המנהל מגיע עם מגוון רחב של משימות ומשימות.
טכניקות מנהיגות
כאשר אתה לראיין עבודה כראש בית ספר יסודי, אתה צריך להיות מוכן לענות על שאלות איך אתה פועל כמנהיג. כאשר אתה אחראי על בית ספר יסודי, אתה חייב להיות על כל דבר, החל נוכחות יומיומית של התלמידים על שיטות העבודה של המורים ועובדים אחרים. אתה צריך להיות מסוגל להעביר בצורה יעילה איך אתה הולך על קבוצות מובילות של אנשים, אם המיקוד שלך הוא מרוכז יותר על תקשורת עם אנשי חינוך או עם תלמידים. הסבר בפירוט כיצד אתה הולך על מובילים. אולי אתה מדגיש לעקוב אחר ציונים של תלמידים ושיפורים. אולי אתה מבלה הרבה זמן ניטור מפגשי הוראה tweaking נושא התכנון.
$config[code] not foundמטרות כמנהל
לא רק זה חכם לפרט איך אתה מתכנן על ההליך בעמדה כמו מנהל, זה גם חכם לציין את המטרות שלך לתפקיד. המטרה שלך עשויה להיות לספק את הנוער של האזור שלך עם סביבה מטפחת, בטוח תורמת לקידום רצון בריא לכל החיים למידה והצלחה. זה יכול להיות לעזור לעורר ילדים בסיסיים לשאוף למנהיגות עצמם - הן בבית הספר והן בקהילות שלהם. זה יכול להיות, פשוט יותר, כדי לשפר את החינוך באווירה בבית הספר. זה יכול להיות אפילו כל הדברים האלה ביחד. תן המראיין שלך יודע מה המטרות שלך. בדרך זו, היא יכולה לראות אם היעדים שלך עולים בקנה אחד עם מחוז בית הספר.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתקשורת ומנהלי בתי ספר יסודיים
כאשר מתראיינים למנהל בית ספר יסודי, שאלות על טכניקות תקשורת הן בלתי נמנעות. להיות מנהל בית ספר יסודי קורא הרבה אינטראקציה ישירה עם אנשים. לא רק שמנהלי בתי הספר היסודיים צריכים לכוון את המורים, השרתים, המנהלים, האחיות בבית הספר ועובדי שירותי המזון, הם צריכים לתקשר בכבדות עם תלמידים צעירים והוריהם. הדגש איזה סוג של Communicator אתה ואיך אתה מטפל במצבים קשים. לדבר על איך היית מתקרב מורה אם התלונות על אותו הפך לבעיה. אם סטודנט נתקל בבעיות התנהגותיות או אקדמיות, דברו על לא רק איך אתם מתקשרים איתו, אלא גם איך אתם מתקשרים עם משפחתו הנוגעת בדבר.
חוויות והישגים
ללכת לראיונות בבית הספר היסודי מנהל מוכן לדבר על חוויות החיים שלך וההישגים. ציין מה בתחילה עניין אותך על קריירה לצד ילדים צעירים. אולי אחד ההורים שלך היה מחנך. אולי אתה זוכר את בית הספר היסודי כאחד הימים המאושרים והמרגשים ביותר של חייך. לאחר מכן, דון איזה סוג של ניסיון רלוונטי יש לך בתחום, החל מ הוראה עמדות ייתכן שיהיה ישר מתוך המכללה עד לתפקידים אחרים בממשל. להיות מוכנים להצביע על הישג הקריירה שלך זוהר ביותר. אם היית הצביע המורה של השנה במחוז שלך כמה שנים אחורה, אל תהסס לציין את זה.
ראיון מראה
לא רק מה שאתה אומר במהלך הראיון העיקרי חשוב, כך גם אתה מציג את עצמך. כמו בתפקידים אחרים בתחום החינוך, הלבוש המקצועי הצנוע הוא חובה. חליפות עסקיות פועלות היטב למועמדים משני המינים. שמור על כל ניצבים עדינים, אם ניחוחות, קוסמטיקה או אביזרים. הימנעו ממסטיקים או אכלו ממתקים במהלך הראיון. מראה מסודר ומלוטש הוא חיוני עבור מנהלי בתי הספר היסודיים.
2016 נתוני שכר למנהלי בתי הספר היסודיים, התיכוניים והתיכוניים
מנהלי בתי הספר היסודיים, הבינוניים והתיכוניים זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 92,510 $ ב -2016, על פי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, המנהלים היסודיים, האמצעיים והתיכוניים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 73,710 דולר, כלומר 75 אחוזים הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 114,950 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב 251,300 איש כמנהלים יסודיים, תיכוניים ותיכוניים.
