תקנות אבטלה של המורים

תקנות אבטלה למורים מציבות אתגר מעניין למשרדי המדינה המשלמים דמי אבטלה. מיעוט המורים משתמשים בחוקים מעורפלים או פרצות במערכת כדי להגיש בקשה לאבטלה בחודשי הקיץ, כאשר בית הספר יוצא. מורים אחרים משתמשים בהודעות פיטורין שמופיעות בכל אביב עבור הבסיס להגשת בקשה לאבטלה במהלך הקיץ, גם כאשר המורה מקבל קריאה חזרה ללמד בסתיו. חוקי האבטלה משתנים ממדינה למדינה, אך הכללות מסוימות מציעות קווים מנחים לאנשי חינוך מובטלים החלים על הטבות המדינה.

$config[code] not found

חופשת קיץ

מורים קבועים ומדריכים העובדים תחת חוזים של עשרה חודשים שנחתמו כל שנה בדרך כלל יש אפשרות לקבל תשלום עבור חוזה של עשרה חודשים במהלך עשרת חודשי העבודה או לבחור לקבל את התשלום במשך עשרה חודשים מחולק על פני שנים עשר חודשים. תוכנית התשלום לשנה תכונות שכר המשולם במשך חודשים כאשר בתי הספר צופים בחופשת הקיץ. מורים קבועים על חוזי עבודה של עשרה חודשים לא יכולים באופן חוקי להרוויח אבטלה ברוב המדינות באותה תקופה מחוץ לתפקיד.

מורים שהסתיימו

למורים המורים מעבודות בשל קיצוצים בתקציב או סגירת בתי ספר בדרך כלל יש זכות לגיטימית להגיש את דמי האבטלה בכל המדינות, בתנאי שהמורה שילם למערכת האבטלה של המדינה במהלך שנת הלימודים. למורים שנורו למען מטרה אין גישה למערכת האבטלה. פעולות שנכללו תחת פיטורין על פי סיבה, על פי איגוד החינוך גרילי בקולורדו, כרוכות הוכחה של חוסר כשרון, חוסר מוסריות, סרבנות, הרשעה של פשע והזנחה חובות הוראה שהוקצו.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

פיטורים זמניים

מורים שקיבלו הודעה באביב כי קיצוצים בתקציב ביטלו את עמדת ההוראה של המורה לסמסטר הסתיו - אשר פוטרו, כלומר - יש להם בסיס חוקי לבקש דמי אבטלה במהלך הקיץ. צמצום כוח, או RIF, הודעה משפטית מגן על בית הספר על ידי הודעה מורים חוזה על הסיכון של פיטורין. אם קרנות החינוך גדלות בסמסטר הסתיו, המורה בחוזה מקבל הודעה חדשה לחזור לעבודה. מורים שירתו עם הודעות RIF בדרך כלל קובץ עבור האבטלה מאז הודעת פיטורין מסתיימת באופן זמני את חוזה ההוראה הרגיל. טקסס, אילינוי וקליפורניה לשלם אבטלה למורים "RIFF'd".

חוזים זמניים

מורים העובדים תחת חוזים זמניים במשרה מלאה במדינות מסוימות, כולל כמה מחוזות באינדיאנה ובקליפורניה, משתמשים בשפה מעורפלת לקבלת דמי אבטלה במהלך חופשות הקיץ. חוזים זמניים מציעים למורים תעסוקה במהלך שנת הלימודים, אך אינם משלמים על החופשה כאשר התלמידים יוצאים להפסקת הקיץ. חוזי ההוראה קובעים במפורש את העבודות של העובד על פי התחייבות של עשרה חודשים, אך המורים המגיעים לאבטלה קובעים שעבודתם הסתיימה עם חודשי הקיץ. עם תחילת שנת הלימודים, חוזרים המורים לחוזה חדש בן עשרה חודשים. כמה חוקי האבטלה של המדינה מונעים את קצבאות האבטלה השנתיות.

מורים מחליפים

מורים חלופיים העובדים על בסיס יום-יומי אינם זכאים לשירותי אבטלה. תחליפים במשרה מלאה שעובדים בחוזים חלופיים מתאימים להענקת דמי אבטלה, בתנאי שהמחוז יודיע על תחליפים שהמחוז מחק את משרות ההוראה. במשרה חלקית מחליפים מורים אינם זכאים מבחינה טכנית כמובטלים מאז המורה חוזר לעבודה בכל סתיו עבור פחות משרה במשרה מלאה.