נכון למועד הפרסום, זה הופך להיות יותר ויותר ניתן לקבל ביטוח בריאות עבור החבר של ארצות הברית. מעסיקים נוספים מציעים לזוגות חד-מיניים ולזוגות בני המין השני יתרונות בתגובה להחלטת בית המשפט העליון בפרשת ארה"ב לעומת וינדזור ביוני 2013, שהפיכה חלק מהחוק להגנה על נישואין.
נתונים על הטבות
מחקר שנערך באוגוסט 2013 על ידי ועדת התעשייה של ERISA הראה כי 87% מהמעסיקים הגדולים הציעו הטבות של שותפים מקומיים, ו -55% הציעו הטבות משותפות למין. הסיבה שזה היה אפשרי יותר בזמן המחקר הזה כדי לקבל כיסוי עבור החבר אם היית גבר הוא כי המעסיקים זיהו כי בני המין השני היה נתיב קל יותר הנישואין. מעסיקים אחרים הצביעו על תוכניות להציע הטבות לשני בני זוג מאותו המין ומין-המין בעתיד.
$config[code] not foundשותפויות מקומיות
הוספת החבר שלך של שלושה חודשים לתוכנית שלך לא סביר. עליך להירשם כשותפים מקומיים במדינה שלך. יש שונות גדולה בדרישות לשותפות על ידי המדינה, והחוקים נמצאים בשטף המבוסס על ארה"ב לעומת וינדזור. לדוגמה, באתר האינטרנט של מזכיר המדינה של קליפורניה עולה כי לפחות אדם אחד בשותפות הפנים של המין השני חייב להיות בן 62 לפחות. בני הזוג חייבים לחיות יחד ולחלק הוצאות. על פי תקנים אלה, קשה רוב העובדים להירשם כשותפים מקומיים מול המין.
