חוק DOT על כישלונות מבחן סמים

מחלקת התחבורה של ארצות הברית (DOT) יש תקנות קפדניות והנחיות לגבי בדיקות סמים ו / או אלכוהול עבור עובדים. התקנות שעל העובד לעמוד בהן תלויים בייעוד DOT שלו או כמיקום בדיקה ייעודי או במיקום שאינו מיועד לבדיקה. עם זאת, ההשלכות על כישלון DOT עובד סמים ו / או אלכוהול הבדיקה זהים עבור כל העובדים, ועלולות להיות השלכות הפוגעות בקריירה.

$config[code] not found

בדיקות עבור עמדות ייעודיים

בעוד כל העובדים כפופים לאלכוהול ו / או בדיקות סמים, רק אלה שמחזיקים בדיקות עמדות ייעודיים כפופים בדיקה אקראית. ה- DOT מגדיר עמדת בדיקה ייעודית כמקום שבו לאדם יש אחריות קריטית לביטחון או לביטחון הקשור לתפקידו כעובד DOT. דוגמאות לבדיקת עובדי המיקום המיועדים הם אלה של כלי רכב תפעוליים, חוקרי פלילי ופקחי תנועה אווירית. אם אתה בודק עובד המיקום המיועד, ייתכן שתתבקש להגיש לבדיקת סמים בכל עת.

בדיקת תפקידים ייעודיים שאינם נבדקים

אי - בדיקה של עובדי משרה ייעודיים אינם כפופים לבדיקת אלכוהול ו / או סמים אקראיים. עם זאת, כעובד שאינו מיועד למבחן, אתה עשוי להתבקש להגיש בדיקת אלכוהול ו / או סמים אם אתה חשוד בשימוש בסמים, או אם אתה חוזר לעבודה לאחר תאונה הגורמת לפגיעה, פציעה חמורה, או נזק מהותי למטוס או לרכב. במקרים בהם על העובד שלא יבדוק את תפקידו, יש להגיש לבדיקת סמים על בסיס חשד, יודיע על כך שהם חשודים על ידי פקיד ניהול. לאחר תאונה שלא נבדק המיקום המיועד עובדים יקבלו הודעה של אישור שלהם לחזור לעבודה לאחר הבדיקה הושלמה.

סמים ואלכוהול איסורים לבדיקת תפקידים ייעודיים

בדיקה של עובדי משרה מיועדים נאסרה על שימוש, בעלות, סחר או הפצה של חומר מבוקר בעת ביצוע או ביטול. בדיקה של עובדי משרה ייעודיים אסורה גם על שימוש באלכוהול תוך 4 שעות (או יותר, אם נדרש על ידי מנהל התפעול) של דיווח על תפקיד DOT. בדיקה של עובדי משרה מיועדים אינה רשאית לרוקן את כיסיהם כאשר נדרשים לעשות זאת על - ידי הממונה עליהם, או לסרב להיכנע לבדיקת סמים בכל עת, או לחבל בדגימה.

סמים ואלכוהול בדיקות איסורים עבור עמדות שאינן מיועדות בדיקה

אי - בדיקה של עובדי משרה ייעודית מנועה מלהשתמש בחומרים מבוקרים בעת מילוי תפקידם, או החזקתם, סחרם או הפצתם של חומר מבוקר תוך כדי עבודה או ביטול. אי - בדיקה של עובדי משרה המיועדים אינם רשאים להגיש בקשה לבדיקת סמים כאשר הם מתבקשים, או לחבל בדגימה או להחליף אותה. אין דרישות למבחנים שאינם נבדקים לגבי השימוש באלכוהול לפני הדיווח על החובה, כל עוד השימוש באלכוהול אינו מפריע ליכולת לבצע משימות בסיסיות.

סמים נבדק עבור גבולות אלכוהול

כל עובדי DOT נבדקים עבור החומרים הבאים במהלך בדיקת סמים: מריחואנה / THC, קוקאין, אמפטמינים (כולל מתאמפטמינים), אופיאטים (כולל קודאין, הרואין ומורפין) ו- phencyclidine (PCP). נוכחותם של כל החומרים הללו בדגימת העובד תביא לבדיקת סמים כושלת. לבדיקת אלכוהול, רמת אלכוהול מוכחת של 0.04 ומעלה במבחן ראשוני, או 0.01 ומעלה במבחן מעקב, נחשבת לכישלון.

חוקי DOT לגבי כשלים של סמים ו / או אלכוהול

אם עובד DOT נכשל בבדיקת סמים ו / או אלכוהול, הממונה עליו יתעד את הכישלון בכתב ויתחיל בפעולה משמעתית. פעולה זו עשויה לכלול הסרה מכל הפונקציות "רגישות לבטיחות" ו / או הסרה מהחובה הפדרלית לחלוטין. בנוסף, תוצאות בדיקות הסמים עשויות להישלח, אם יידרשו, למשרדי OA של מחלקות DOT אחרות שאליהן מועבר העובד, וכן לכל משרות שאינן פדרליות שאליהן חל העובד.