מציאת עבודה לא תמיד קל. זה יכול להיות קשה מאוד עבור אנשים אשר פונים לקבלת העבודה הראשונה שלהם, אלה היו מובטלים במשך זמן רב, ואלו המעוניינים להיכנס שוב לשוק העבודה. הכשרה מוכנות עבודה נותן לאנשים את הכישורים הדרושים להם כדי למצוא הזדמנויות עבודה, ראיון בהצלחה ולהבטיח הצעת עבודה. שיעורי אימון יעילים להשתמש בפעילויות כדי לעזור למשתתפים בפועל מה שהם למדו.
$config[code] not foundחיפוש עבודה
תן לכל משתתף תואר עבודה כגון אחות מוסמכת, מהנדס מחשבים, פקידת קבלה או נהג משאית. אפשר להם 20 דקות כדי למצוא הזדמנויות עבודה שוטפות משלושה מקורות שונים המתאימים לכל כותרת משרה ומיקום ספציפי. זה יעזור להם לפתח מיומנויות חיפוש מהיר להכיר אותם עם אתרי עבודה שונים בחיפוש וכיצד הם עובדים.
ראיונות מדומים
אנשים רבים מוצאים את תהליך הראיון מרתיע. ככל שמחפש עבודה מתרגל את כישוריו, כך הוא יהיה בטוח יותר במהלך ראיון ממשי. קבל משתתף אחד כדי לשמש המראיין ועוד להיות מרואיין, ויש להם לנהל ראיון. שאר המשתתפים יכולים לצפות, לרשום, להרים טיפים ולספק הצעות. חזור על התרגיל הזה עד שכל אחד מקבל הזדמנות להיות המראיין והראיין. תרגול הוא המפתח למיומנויות ראיון.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכישורי תקשורת
חשוב לבנות את כישורי התקשורת של המשתתפים, כך שהם יכולים למכור את עצמם בצורה הטובה ביותר במהלך ראיונות עבודה. לחלק את הקבוצה לזוגות ולתאר משרה פנויה. יש אדם אחד בצמד לספר את השותף שלה מה יש לה תכונות שעושה אותה המועמד הטוב ביותר עבור אותה עבודה. השותף ואז אומר לקבוצה מה הוא שמע את האדם האחר אומר, והאם הוא חושב שהיא התאמה טובה לתפקיד. זה עוזר למשתתפים להבין כי מה שהם אומרים עשוי או לא עשוי להיתפס באופן שקיוו.
דיבור בפני קהל
לשבת לראיון מול פאנל יכול להיות מרתיע, והמשתתפים צריכים לתרגל לדבר מול הקבוצה כדי לבנות את ביטחונם. תן לכל אדם חפץ אחר, כגון מהדק או ספל קפה. שאל את כל אחד מהם כדי לדבר על הפריט מול הכיתה לתקופה של זמן, נניח, שתי דקות.
קוד לבוש
גזור תמונות של מגוון רחב של סגנונות בגדים ממגזינים. אלה צריכים לכלול בגדים מתאים לעבודה, כמו גם בגדים שאינם מתאימים למקום העבודה. היצמד אותם לגליונות נייר וסמן כל סגנון במספר אחר. תן למשתתפים רשימה של כותרות עבודה ויש להם להתאים את מה שהם רואים את הסגנון הטוב ביותר של עבודה ללבוש עבור כל עבודה ספציפית. זה עוזר ללמד אנשים על קוד הלבוש בצורה מהנה. אתה יכול גם לדון בחשיבות של בריאות ובטיחות תדמית עסקית בחירות בגדים. אנשים צעירים, למשל, עשויים להתקשות להבחין בין מה שהם נראים "מגניב" ב ומה מתאים הלבשה עבור מקום העבודה.
