כיצד להפסיק מעצבן שיתוף עובד מ רכילות & גרימת צרות

המחזאי אוסקר ויילד כתב פעם: "יש רק דבר אחד יותר גרוע מלהיות מדברים על זה, וזה לא מדברים על." רכילות היא חיונית, כמעט מועילה, במעגלים חברתיים מסוימים. סלבריטאים שאפתנים מסוגלים רווח כספי רק על ידי בעל החיים הפרטיים שלהם דנו. עם זאת, רכילות לא מועיל לאף אחד במקום העבודה והוא יכול להיות מזיק ומזיק. עם זאת, ישנן שיטות כדי לדכא את disposive disposively.

$config[code] not found

על רכילות

רכילות חיונית למקום העבודה כמו קפה. שניהם, כאשר נעשה שימוש נכון בכמויות סבירות, יכול דלק לך לעבוד קשה יותר וטוב יותר. עם זאת, יותר מדי של שניהם יכול לגרום לך לקרוס ולצרוב. רכילות, על פי הפסיכולוגיה היום, יש יתרונות כגון "הבאת עמיתים יחד ומשרתים כמקור מידע עבור עובדים אשר אחרת לא מקבלים שום." רכילות יכולה להיות גם בעיטה פתגמת בתחת כמה עובדים צריכים. אם אתה שומע כי העבודה שלך היא מרושל או שאתה בסכנה של להיות גרד, אתה יכול לשים שעות נוספות במשרד ולעבוד קשה יותר כדי להראות שאתה בעל ערך. עם זאת, רכילות כי הוא מתכוון, נמרץ ושלילי יכול להוביל מחלוקת צוות וחשדנות.

לקבל זאת

למד מתי לעסוק ולהתנתק במקום להתלוצץ. עמיתים לעבודה הם חסרי אמון ועייפים של אחרים שאינם עוסקים באנטר להתקררות. במקום להסתכן ניכור מהצוות שלך, להתמודד עם זה באופן מקצועי. אם אתה לא רוצה היבט מסוים של החיים שלך דנו על ידי עמיתים לעבודה שלך, לא להעלות את זה. אם אתה שומע הערות שליליות על עצמך והם לא מפריעים לך, להמשיך הלאה. אל תיתן את ההשפעות השליליות במשרד שלך משהו לדבר. את רכילות שלילית בכל משרד קל לזהות. כל מי שגרתי אומר דברים כמו "האם שמעת …" או "אתה יכול להאמין כך, כך עשה את זה …", צריך להיות מטופל בזהירות. חילופי נימוסים, אבל לא לחשוף כל מידע שאתה רוצה לשמור פרטית. לפעמים אין לי מה לדבר על שתיקה של רכיל.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

להכיר בכך

רכילות כלשהי לא ניתן להתעלם. הערות של עמית לעבודה שפוגעות בך ובמוניטין האישי והמקצועי שלך חייבות להתייחס ישירות. אם אתה צריך לשמוע את התגובה הקשה על עצמך, לשאול את עמית לעבודה כדי להבהיר את ההערה שלה. כמה רכילות יכול להיות עצר על מסלולי שלהם יהיה לסגת. להיות מוכן להילחם אם הרכיל מקבל הגנתי. זכור לשמור על רגוע ולהתנגד לדחף לזרוק את הכינוי. אם אתה כועס או מתחיל לבכות, אתה מסתכן במוניטין ברחבי המשרד כי אתה גם מלא זעם או רגיש מדי.

כתובת

בקש פגישה או עם הבוס שלך או נציג משאבי אנוש רק כאשר העבודה שלך או החיים בסכנה. אם זה המילים של עמית לעבודה לגרום לך אימה הולך לעבודה או העבודה היומיומית שלך מושפע, להתייעץ עם המפקח. לבסס את הטענות שלך. האם אדם vilifying לך באינטרנט שונים מדיה חברתית שקעים? הצג עותקים מודפסים לבוס שלך. האם הלקוח הודה כי עמית לעבודה כבר מכחיש אותך? בקש מהלקוח לפרט את ההערות במסמך. אתה חייב הוכחה עבור כל הטענות שאתה מציג.