מנהיג הוא אדם שאחרים אחריו - אם על צוות, בעבודה, בבית הספר או בכל מצב שבו יש מטרות להשיג. מנהיג מוביל את הקבוצה ומעורר השראה לאחרים לעבוד יחד למען מטרה משותפת. המנהיגים יכולים להיות מסווגים לשני סוגים: מנהיגים רשמיים ומנהיגים לא רשמיים.
מנהיגות פורמלית
הנהגה רשמית היא המקום שבו אדם מוגדר באופן רשמי כמנהיג קבוצה. דוגמאות למנהיגות מסוג זה הן מנכ"ל חברה, מורה בבית ספר, קפטן של קבוצת ספורט וראש מחלקה. תפקידו של המנהיג הפורמלי הוא לארגן את המשאבים הזמינים, לעבד את הלוגיסטיקה ולהניע את חברי הצוות לבצע את המשימות שלהם כמיטב יכולתם.
$config[code] not foundמנהיגות לא רשמית
מנהיג לא פורמלי הוא אדם שאינו מינה רשמית כראש קבוצה. עם זאת, חברים אחרים נראים לו על מוטיבציה והשראה. למרות המנכ"ל הוא המנהיג הרשמי של החברה, העובדים עשויים לחפש עד עמית אשר, הם מאמינים, מניות המטרות שלהם ואת חזיונות ויש לו קצת ידע או ניסיון שיעזור להם לממש את המטרות שלהם. אף על פי שמנהיגים אלה אינם נמצאים בעמדה רשמית של מנהיגות, הם מוכרים כמנהיגים על ידי עמיתיהם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילההבדלים
למנהיגים רשמיים יש סמכות וזכויות וזכויות מסוימות שאין למנהיגים פורמליים. שקול את המקרה של חברה שבה המנכ"ל הוא המנהיג הרשמי ועובד הוא מנהיג בלתי פורמלי. למנהיג הפורמלי יש כוח על הקבוצה ויש לו סמכות להעניש ולהעניש חברים תועים. הסמכות שלה גם נותן לה את היכולת לתת תגמולים לקבוצה. המנהיג הבלתי פורמלי, לעומת זאת, אינו יכול לנקוט פעולה רשמית נגד כל חברי הקבוצה, וגם הוא אינו יכול לתגמל את חבריו לקבוצה. הוא צריך להסתמך על תקשורת פתוחה, חזון משותף, הדרכה וכריזמה. המנהיג הבלתי פורמלי חייב להוביל באמצעות דוגמה, התנהגות אישית ואישיות.
סכסוך ושיתוף פעולה
קבוצה עם מנהיגים רשמיים ולא רשמיים עשויה לראות סכסוכים בין השניים אם הם לא חולקים את אותו חזון. לקבוצה יש נאמנויות שונות לשני המנהיגים. חברי הקבוצה צפויים להיות נאמנים למנהיג הפורמלי משום שיש לו סמכות וכוח, והם צפויים להיות נאמנים למנהיג הבלתי פורמלי משום שהוא אחד מהם. למנהיג הבלתי פורמלי יש מחויבות גדולה יותר לקבוצה, בעוד המחויבות של המנהיג הפורמלי טמונה בארגון. בכל מצב, חשוב למנהיגים הפורמליים והבלתי רשמיים לעבוד יחד כדי לוודא שהקבוצה משיגה תוצאות מיטביות.
