קורות חיים קיימים כדי להפגין שילוב ייחודי של מיומנויות, עוצמות, השכלה וניסיון. זה צריך לבטא ולשווק את הערך שלך למעסיקים תוך העברת להם כי אתה התאמה טובה עבור מיקום מסוים. וזה אמור לעזור לך להגיע למטרה הנחשק ביותר: ראיון. קורות חיים אפקטיביים לעיתים קרובות ליישר את המיומנות של המחפש עבודה להגדיר עם תיאור התפקיד. לדוגמה, אם תיאור התפקיד דורש מיומנויות ארגוניות, ישנן דרכים ספציפיות שתוכל להדגיש את אלה בקורות החיים שלך.
$config[code] not foundסקור את תיאור התפקיד
יישור קורות החיים שלך לתואר העבודה הוא צעד חשוב בהכנת עצמך להיות מועמד תחרותי. קרא בעיון את תיאור התפקיד ואת הדגש על כל תפקידי העבודה והפונקציות הנדרשות לתפקיד. קרא את זה שוב להדגיש את כל הכישורים הדרושים כדי לעשות את העבודה, אשר עשויים לכלול מיומנויות ניהול עצמי, מאפיינים אישיים המדגימים את האישיות שלך להתאים את החברה; מיומנויות תוכן עבודה, שהן דוגמאות ספציפיות לידע ולניסיון בקשר לפעילויות הקשורות בעבודה מסוימת; ואת מיומנויות להעברה, אלה רכשה במהלך כל פעילות בחיים שלך כי הם להעברה והחלה על העבודה. בדוק את תיאור התפקיד בפעם השלישית, סביב כל אלה חובות עבודה שאתה מוסמך עבור אותם מיומנויות שיש לך. כעת אתה מוכן לקחת את הפריטים המעוגלים - אלמנטים מרכזיים שהם רוצים ויש לך - ולשלב אותם לתוך קורות החיים שלך.
לארגן את קורות החיים שלך
ארגון המידע בקורות חיים פירושו בדרך כלל שכותרתו קטעים מהמידע הרלוונטי. סעיפים אלה כוללים את פרטי הקשר שלך, חינוך וניסיון בעבודה רלוונטית. בנוסף ניתן לכלול סעיף אובייקטיבי, מיומנויות או הכישורים, רשימה של השתייכות מקצועית שלך, מנהיגות או ניסיון התנדבות אחרים שאינם רלוונטיים אך ניסיון עבודה ראוי לציון.
בתוך כל אלה לחדש חלקים, אתה צריך להדגיש את היכולות שלך. בדרך כלל זה יכול להיעשות כדוגמה בסעיף ניסיון בעבודה או בסעיף מיומנויות. לדוגמה, ייתכן שתרצה להדגיש את כישורי הארגון שלך. בסעיף ניסיון בעבודה, לספק דוגמאות של איך אתה שולט במיומנות של מאורגן או איך יש לך מאורגן משימה, פרויקט או קבוצה. לדוגמה, "ארגנו צוות של מתנדבים ביריד המדינה שהיו אחראים למשתתפים ברכה ואנשי הצוות של דלפק התמיכה, משמרות מתוזמנות, אחריות תקשורתית ועזרה לפתרון בעיות". דוגמה זו מגלה מישהו שיכול לשמור על פרטים רבים ואנשים מאורגנים.
כולל סעיף מיומנויות היא דרך מצוינת לקשור את המיומנויות שיש לך את הכישורים בתיאור התפקיד יש להם מאורגנים בסעיף אחד - כדורים קצר משפטים קצרים מומלץ. בקטע מיומנויות אתה יכול לומר ישירות שאתה אדם מאורגן. לדוגמה: "מאורגן ופרטים מוכווני, מסוגל להישאר במשימה ולנהל פרויקטים בהתאם."
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעבור סעיף מיומנויות, טיפ על המקום למקם אותו על קורות החיים שלך. אם יש לך ניסיון עבודה רלוונטי מאוד שמתחבר לתפקיד שבו אתה החלת, אז יש את סעיף הכישורים להיות החלק האחרון של קורות החיים שלך. אם אין לך ניסיון רלוונטי בעבודה, לשים את סעיף מיומנויות ליד החלק העליון של קורות החיים שלך.
סוגי מיומנויות ארגוניות כדי להדגיש
מיומנויות ארגוניות בדרך כלל חלות כלפי פנים, כגון היכולת של אדם לארגן את עצמו, או כלפי חוץ, כגון היכולת של אדם לארגן אנשים אחרים או מטרות החברה / פרויקטים. אתה צריך להתמודד עם סוגים אלה של כישורים ארגוניים אחרת.
ארגון עצמי: ציין את יכולתך לארגן ולנהל את עצמך. זה כולל ניהול זמן, להיות משימה מוכווני, לשים לב לפרטים, קביעת תאריכי יעד, וקבלת אחריות.
ארגון של אנשים אחרים: לדבר על היכולת שלך לעבוד עם אנשים לפקח על אחרים. דוגמאות הן ניהול קבוצות, האצלת אחריות, חונכות, אימון.
ארגון ברמה גבוהה יותר: כלול את יכולתך לארגן ולטפל ביעדי הארגון ברמה הניהולית, כגון ייזום רעיונות חדשים, ביצוע החלטות ויישומן, אכיפת מדיניות וניהול פרויקטים.
תהיה מאורגן
המפתח להדגיש את הכישורים הארגוניים שלך לחידוש הוא לוודא להיות ספציפיים שורה את הכישורים שלך כדי תיאור התפקיד. בעוד תהליך זה עלול לקחת זמן, התוצאה יכולה להיות חיובית מאוד. קורות חיים כי ליישר עם תיאורים עבודה נוטים יותר לבלוט בין התחרות לתפוס עין בודקים. קורות חיים בעל מבנה קפדני יגדילו את סיכוייך להתראיין ובסופו של דבר ינחתו את העבודה. הגיע הזמן להתארגן.
