תרשים ארגוני הוא תרשים של עובדים. התרשים מפרט את ההיררכיה בחברה, מראה מי מדווח למי. התרשים נועד בפורמט פירמידה. הרמה העליונה של תרשים ארגוני היא נשיא או מנכ"ל החברה, ואחריו רמה של עובדי ההנהלה הבכירה. הרמה הבאה מפרטת את שמותיהם של מפקחי ההנהלה הבינונית, ואחריהם עובדים. כמו כן ניתן להוסיף למסמך את תיאור האחריות של העובד. תרשימים ארגוניים הם כלי תכנון אסטרטגי מעולה.
$config[code] not foundלקבוע את רמות היררכיה ואחריות העובדים בתוך החברה שלך. לאסוף את כל המידע עובד לפני תחילת הדיאגרמה שלך. שמות המפקחים, שמותיהם של אלה המגיעים למפקחים, כותרים ותיאורי עבודה קצרים הם המינימום הדרוש לתרשים בסיסי. אתה יכול גם להוסיף שכר, קביעות וחינוך עבור כל עובד.
הורד תבנית שתעזור לך לעצב תרשים ארגוני עבור החברה שלך. הכנס את השמות ואת תחומי האחריות במרחב המתאים (ראה משאבים לקישורים בתבנית). להתחיל עם הנשיא או מנכ"ל ברמה העליונה ולהמשיך למלא את התרשים עם רמות הניהול העליונה והבינונית, מציג את העובדים ישירות תחת הממונה.
הפץ את התרשימים הארגוניים לעובדים שלך. תרשימים ארגוניים לתת לכולם תמונה מלאה של מבנה העובדים של החברה. התרשים יכול לשמש לניהול החלטות כוח אדם, תכנון עתידי ותקצוב. התרשים הוא כלי רב ערך עבור ניהול ועובדים גם כן. העובדים יידעו במבט אחד מי הוא מפקח על מחלקה מסוימת, ואשר העובדים נופלים תחת אחריותו של המפקח.
עצה
תוכנות זמינות אשר באופן אוטומטי למשוך מידע ממסד הנתונים המשאב האנושי שלך כדי להקל על יצירת תרשימים ארגוניים (ראה משאבים).
