אנשים עם אישים פסיביים מופיעים לעתים קרובות שקטים ולפעמים נונשלנטיים. בעוד התנהגות זו עשויה להיראות תמימה ובלתי מזיקה, מאפיינים פסיביים יכולים ליצור בעיות ביחסים האישיים, כמו גם במקום העבודה. אנשים פסיביים להציג תכונות מסוימות שהופכות את סוג האישיות שלהם ברור; להיות מודעים תכונות אלה יכולים לעזור לך לשנות את ההתנהגות שלך, או להציע עצות מתאימות אחד אהוב או עמית לעבודה.
$config[code] not foundבושה
פסיבי Communicators הם bashful ולא יכול לדבר כאשר מצב קורא לזה. לדוגמה, אם עם אישיות פסיבית לא יכולה להתייחס להתנהגות לא מתחשבת של ילדיה ובעלה, כאשר הם משאירים כלים מלוכלכים בכיור אחרי ארוחת הערב או מפסיקים את שעות הקריאה של הערב לעזרה עם בעיה שאינה דחופה. במקום זאת, היא עלולה לנשום אנחה נרגזת כאשר בני משפחתה הם מחוץ לטווח שמיעה, או בביישנות לומר משהו כמו, "אני עסוק כרגע" - הצהרה המשפחה שלה סביר להתעלם. אנשים בשלים לא אוהבים למשוך תשומת לב לעצמם ורוצים לעשות כל מה שנדרש כדי להיראות טוב.
רגישות
רגישות קיצונית היא גם תכונה שכיחה בתקשורת פסיבית. אם הבוס אומר משהו קריטי למדי לעובד פסיבי, כגון, "אני צריך לעשות טוב יותר על להגיע לעבודה בזמן", העובד ייקח את ההערה ללב ויכול לחוות עצב קיצוני שאינו תואם את נזיפה קלה. ביחסים אישיים, אנשים עם אישים פסיביים עלולים להיפגע או לכעוס פנימי אם בן משפחה עושה הערה כמו "המכנסיים האלה לא נראים לך טוב". מכיוון שאנשים פסיביים אינם מבטאים את רגשותיהם האמיתיים באופן ישיר, הם לפעמים עצובים כאשר אחרים עושים וחשים שאחרים הם ביקורתיים מדי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמודעות עצמית
אנשים עם סגנון תקשורת פסיבית מודעים תמיד איך הם חושבים שהם מגיעים לאחרים. זה למה אדם פסיבי לא יכול לספר הבוס שלו כי עמית לעבודה לא למשוך את משקלה על פרויקט החברה. מודעות עצמית היא גם הסיבה שאנשים רבים עם אישים פסיביים לא מדברים כדי לבקש את מה שהם רוצים בעבודה או במערכות יחסים. הם מרגישים שהצרכים וההעדפות שלהם לא חשובים וחושבים שהם נראים טיפשים בשביל לדבר.
צער
פסיבי Communicators לעתים קרובות להתנצל על כך שיש רגשות או דעה שונה מאחרים. זה עושה את האנשים שחיים ועובדים עם אדם פסיבי פיחות דעתה, או לטפל ברגשות שלה כאילו הם לא בראש סדר העדיפויות. אנשים פסיביים שונאים להיות אסרטיביים או להציג כל התנהגות שהם מרגישים אגרסיביים; זה גורם להם להרגיש לא נוח, והם נתקלים כאילו הם עושים משהו לא בסדר.
יותר מדי אמון
להיות יותר מדי אמון של הכיוון של אנשים אחרים או נקודות מבט היא תכונה נוספת של פסיבי Communicator. כי אנשים עם תכונות פסיביות מרגישים כי הדעות של כולם אבל שלהם הם בעלי ערך, הם יבטחו מה בן זוג, חבר קרוב או הבוס אומר להם - בלי להתחשב ברגשות שלהם. זה מוביל לעתים קרובות את האדם פסיבי לפתח זלזול או כעס כלפי מי קולט את דעתו או מקל על הפרויקט אם המיזם משתבש בכל דרך שהיא. כמובן, האדם הפסיבי לעולם לא יבטא את הכעס הזה, או יעשה זאת בדרך מאופקת או מעגלית.
פחד
פסיבי Communicators חוששים שאם הם אומרים איך הם מרגישים, הם עלולים לפגוע או לכעוס מישהו אחר. אנשים עם אישיות פסיבית מרגישים שלכל אחד יש את הזכות להביע את עצמו, אבל איכשהו הם לא מקבלים את הזכות הזאת. נטיות ביישן של אדם פסיבי עשוי גם לגרום לה לחשוש שאחרים יראו אותה לרעה אם היא לא מסכימה עם ההחלטה היעד של המשפחה לחופשת הקיץ, או הבחירה העסקית של השותף העסקי שלה ההשקעה. זה יכול להוביל נסיגה יותר עצב פנימי או כעס.
