כאשר מגיע הזמן לעזוב את העבודה, המעסיק הנוכחי שלך צריך מספיק הודעה כדי למצוא את החלפה. לכן, לנסות לתת המעסיק שלך לפחות הודעה שבועיים או יותר, אם אפשר. אם אתה לא מסוגל לעשות את זה, לפחות לפעול במהירות האפשרית. לעשות את זה בכתב ולהיות בטוח שהוא מכיל כמה מרכיבים.
לא פשוט לצאת ולצאת. נימוס מקצועי מכתיב כי אתה מספק הודעה; בנוסף, אם אי פעם אתה מרגיש צורך להצטרף למעסיק זה, זה לא יקרה לאחר שעזבת על תנאי אלה. כמו כן, אם מעסיק פוטנציאלי חדש קורא את זה עבור הפניה, ייתכן שיהיה גורלו הסיכויים שלך. במקרה הטוב, המעסיק הישן שלך לא ייתן התייחסות רעה אבל לא אומר שום דבר טוב גם. אז יש את האפשרות שאתה יכול יום אחד לעבוד עם עובד הבחור שמרגיש שהשארת את כולם על lurch. אתה לא רוצה שהמוניטין יעקוב אחריך. לכן, לספר המעסיק הנוכחי שלך בעל פה ובכתב למה ומתי אתה עוזב. שמור את כל התקשורת מקצועי וחיובי ככל האפשר.
$config[code] not foundשים את שמך, כתובתך ומספר הטלפון הנוכחי שלך בשורה נפרדת.
השאר מקום, ולאחר מכן הכנס את התאריך שבו אתה מתכוון לשלוח את ההודעה.
השאירו מקום נוסף ולאחר מכן כתובת את המכתב הבוס שלך או משאבי אנוש.
המדינה בבירור למה אתה עוזב בגוף המכתב שלך. שמור את הסיבה חיובית כמו שאתה יכול. לדוגמה, לא אומר, "אני שונא את הבוס שלי אז מצאתי עבודה חדשה." סיבה אמנותית יותר, דיפלומטית, היא: "מצאתי עבודה חדשה, כי אני מרגיש טוב יותר מתאים לצרכים שלי."
הגהה בקפידה וערוך את כל התיקונים הדרושים. צור עותק נוסף של המכתב עבור הרשומות שלך.
שלח הודעה נוספת כדי לצאת באמצעות דואר מוסמך אם יש לך בעיות גדולות עם המעסיק הנוכחי שלך. זה מספק ראיות קונקרטיות כי אתה אכן נתן את ההודעה של החברה. תיעוד כזה עשוי להיות חשוב בהשגת עמדות עתידיות או דמי אבטלה.
תגיד שום דבר גס או לא מקצועי אם המעסיק שלך מנסה להניא אותך מ quitting. קח את הזמן לחשוב על המטרות האמיתיות שלך ואת הצרכים.
עצה
זכור, עבודות קשה למצוא בשוק העבודה של היום; ולכן, לא לעשות מהלכים חפוזה אתה עלול להתחרט מאוחר יותר. לא לשרוף כל גשרים בדרך שלך לראש. אלה אותם אנשים עשויים מאוחר יותר להוכיח מועיל אם אתה נופל.
