צוות בניית פעילות חוט

תוכן עניינים:

Anonim

פעילות בניית צוות היא תרגיל, משחק או פתרון בעיות, שנועדו לסייע לחברים בקבוצה מסוימת, כגון עמיתים לעבודה, לפתח ולשפר את יכולתם לעבוד יחד בצורה יעילה. פעילויות בניית צוות יכולות להיות משימות פשוטות, מורכבות או משוכללות, שיכולות להימשך בין מספר דקות למספר שעות. בדרך כלל, בניית צוות פעילויות דורשים שימוש בסוגים שונים של חומרים, כגון פאזלים, נייר ועפרונות, או חוט.

$config[code] not found

חוט לזרוק

פעילות זו שימושית לעידוד תקשורת בתוך צוות. בקש מהמשתתפים לעמוד במעגל ולהושיט למשתתף אחד כדור של חוט. חבר הצוות הראשון יגיד משהו נחמד על חבר צוות אחר ולזרוק את הכדור של חוט לאותו חבר צוות, תוך החזקת חתיכת חוט. זה ממשיך סביב המעגל, אבל חברי הצוות לא יכול לזרוק את הכדור של חוט לאותו אדם פעמיים. בסוף התרגיל, אינטרנט מסובך נשאר מן השלכת חוט. השתמש באינטרנט כדי לדון את הקשרים של הצוות.

שמיכת חברות

פעילות זו שימושית לקידום היכרות בתוך צוות. תן לכל חבר צוות ריבוע קטן של נייר. להנחות את חברי לכתוב את השם שלהם עובדה אחת כיף על עצמם על הנייר ולאחר מכן לקשט אותו. לאחר כל חבר צוות משלים שלהם מרובע, חור אגרוף כל ארבע הפינות של הריבועים יש את חברי הצוות "השמיכה" הריבועים יחד עם חוט. יד את השמיכה הושלמה באזור משותף.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

קורי עכביש

פעילות זו שימושית בהוראת צוות לעבוד יחד ולהיות מחויבים להגיע למטרה משותפת. מצא אזור עם שני עצים סמוכים, עמודים או עמודות כי הם מטרים ספורים זה מזה. השתמש חוט, קלטת ומספריים כדי ליצור רשת בין שני הקטבים. באזור, להפריד את הקבוצה לשתי קבוצות נפרדות. להנחות כל צוות להעביר את חבריהם באמצעות האינטרנט רק בעזרת אחד את השני. הקבוצות חייבות לזחול דרך האינטרנט, במקום פשוט לזחול מתחת למחרוזת הנמוכה ביותר. הקבוצה הראשונה כדי לקבל את כל חבריהם לצד השני מנצח את המשחק.

צורות חוט

פעילות זו שימושית בהוראת צוות החשיבות של מנהיגות, תקשורת ועבודה משותפת. תעמוד את חברי הצוות בשורה ארוכה, מכוסות בידיים מושטות. קח חתיכה ארוכה של חוט ולתת כל חבר צוות קטע של חוט. להנחות את חברי הצוות ליצור מעגל עם חוט. חברי הצוות יצטרכו להסתובב בעודם מכוסות כדי ליצור את המעגל. כאשר הצוות מאמין שהם יצרו מעגל, להסיר את כיסוי העיניים כך שיוכלו להעריך את הביצועים שלהם.