באוכלוסייה הכללית, הבדלי הפרספקטיבה יכולים להוביל לאי הבנות כה חמורות שמלחמות פורצות. במקום העבודה, מגוון של מחשבה יכול להניע את החברה להצלחה, אם היא מזוהה ומעובדת בצורה בריאה. חשיבה עצמאית מתפתחת מהבדלים תרבותיים, אך קיימת גם בין טיפוסים שונים. Squelching מחשבות שונות ודעות לא רק מחניק יצירתיות, אבל זה יכול גם לבנות טינה לאורך זמן.
$config[code] not foundהקמת ועדת גיוון
עידוד מגוון של מחשבה מתחיל בראש הארגון. עם זאת, זה לא נגמר שם. עידוד כל עובד להביע את המחשבות שלו, כך שהוא נשמע במקום העבודה דורש פעולה על החלק של כולם. פעילות אחת המקדמת וריאציות של חשיבה מקימה ועדה המתמקדת בגיוון במקום העבודה שהוא חתך של תרבות החברה. במקום זה הוועדה אחראי על לבוא עם נקודות פעולה ולהכיר היכן יש חוסר סובלנות לשמור על ראש פתוח על רעיונות של אנשים אחרים.
מייצג גיוון בספרות שלך
ייצוג המגוון של כוח העבודה של החברה בעת הפקת הספרות של הארגון. להנחות את מחלקת השיווק להרכיב חתיכות המציגות חתך רוחב של כל התרבויות. עובדים שאינם מרגישים מיוצגים על ידי התמונות שהם רואים הקשורים לחברה יכולים להרגיש מופרדים. גיוון של אנשים לראווה תקשורת החברה מסייע לקבוע את הטון לקבל את כל התרבויות, האמונות המחשבות הבאות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילביצוע תרגילי אימון
באופן קבוע לבצע מגוון אימונים תרגילים כדי לשמור על הנושא טרי ועל דעתם של העובדים. זה קל עבור הרגלים רעים לתפוס אם תזכורות קבועים אינם מסופקים עבור העובדים. לדוגמה, חוסר סובלנות עלול להתעורר סביב חגיגות החג בעבודה. לא לכל אחד יש את אותן מערכות אמונה ויש לכבד את הבחירות של מיעוט. משחקי תפקידים ואפילו אימון וידאו מקוון לעזור להזכיר לעובדים לאמץ מגוון של מחשבה במקום העבודה. זה גם עוזר להם לראות כי קבלת דעות של אחרים יכולים ליצור רעיונות טובים יותר רווחי כי לגדול החברה. זה לא תמיד רק על גזע או הבדלים דתיים; לפעמים הבדלים בסיסיים באישיות יכולים ליצור הבדלי מחשבה גם כן.
מבקש משוב
פעילות אחת המקדמת מגוון של מחשבה במקום העבודה היא לבדוק את המשוב הרגיל על האופן שבו התוכניות הנוכחיות פועלות. ללא זה במקום, משאבים עשויים להיות התמקדות הבעיה הלא נכונה. המבקש משוב גם גורם לעובדים להרגיש כי דעותיהם משנה וקולות נשמעים. בריכה דעות של עובדים ניתן להשיג דרך אולמות העירייה, מפגשים קטנים המחלקה, או אפילו סקרים מקוונים אנונימיים. גילוי הליקויים מסייע לוועדות התכנון לגבש תוכניות עתידיות לעידוד גיוון נוסף של המחשבה.
