בחינות הדואר בודקות את הכשרון הכללי ואת רמות המיומנות המתאימות באנשים המבקשים מקומות עבודה עם שירות הדואר של ארה"ב. מושב הראשון של הבחינה הוא עצמי מנוהל "מאפיינים אישיים & ניסיון מלאי", מושב II היא בדיקה בפיקוח כיסוי בדיקת כתובת, השלמת טפסים, קידוד וזיכרון. ב "מאפיינים אישיים & ניסיון מלאי" אין תשובות שגויות. המלאי הוא רק דרך שירות הדואר כדי ללמוד יותר על עובדים פוטנציאליים.
$config[code] not foundשאלות לדוגמה
כמה דוגמאות לסוג השאלות במבחן הבחירה הרב-שכבתית הן: "אתה לא אוהב את העבודה שלך מופרעת" ו"אתה מתכנן דברים בקפידה ובמקדם "עם אפשרויות בחירה כמו" מסכים מאוד, מסכים, לא מסכים, לא מסכים "או" לעתים קרובות מאוד, לעתים קרובות, לפעמים, לעתים נדירות. " פריטים אחרים עשויים לכלול שאלות על איזה סוג של עבודה אתה אוהב את הכי פחות ואת היחסים שלך עם עמיתים לעבודה ומפקחים.השאלות לא נועדו להיות קשה או לקחת הרבה זמן לענות.
כנות
להיות כנים לענות על השאלות האלה. אין תשובות שגויות; חלק זה של המבחן הוא להבטיח כי האנשים הנכונים מתאימים את העבודות הנכונות. אם יש שאלה על ניסיון בעבודה, ואין לך ניסיון עבודה מסוים כדי לענות על השאלה, לעשות ניחוש הטוב ביותר על סמך כל מה שיש לך חוויות החיים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחיובי
להדגיש את החיוב. בבדיקת אישיות, שום דבר מלבד חיוביים יכול להיות שלילי, אבל על האיזון עדיף לקבל תגובות חיוביות יותר מאשר שלילי. אנשים רבים מעדיפים לעבוד עם מישהו שהוא בדרך כלל חיובי מאשר בדרך כלל שלילי, אבל מבחן עם שום דבר חוץ תשובות חיוביות עשוי להיחשב לא ישר.
בדיקת אישיות
מבחני אישיות חינם באינטרנט יכולים לעזור לך להרגיש נוח יותר עם חלק זה של הבחינה ולעזור לך לענות על שאלות מהר יותר. בדיקות כגון מבחן Myers Briggs ומבחן Tepology של יונג אינן עונות על שאלות הקשורות לעבודה, אלא נועדו לבחון סוגי אישיות ואישיות (ראה משאבים).
