שיקגו (הודעה לעיתונות - 16 בינואר 2010) - גם עם הכלכלה על תיקון, עסקים קטנים רבים עדיין מרגישים את הקמצוץ של המיתון. סקר חדש מ CareerBuilder מגלה כי 34 אחוזים של עסקים קטנים (ארגונים עם 500 עובדים או פחות) לא חושב או לא בטוח אם החברות שלהם יוכלו לגשת האשראי הנדרש בשנת 2010. כמו כן, 15 אחוזים של עסקים קטנים אמר כי חוסר היכולת לגשת האשראי השנה ימנע מהם להוסיף כוח אדם. הסקר נערך בין ה -5 בנובמבר ל -23 בנובמבר 2009, בין למעלה מ -1,450 עסקים קטנים.
$config[code] not foundכאשר הכלכלה נעצרה האשראי היה קשה יותר להשיג בשנת 2009, עסקים קטנים בפני אתגרים קשים. 17% מהעסקים הקטנים דיווחו כי הם לא היו מסוגלים לקבל את האשראי הדרוש כדי לתמוך בעסקיהם ב -2009, כאשר יותר מרבע (26%) מהחברות שלא יכלו לקבל אשראי לא יכלו להוסיף עובדים. בנימה חיובית, מאותן חברות שהצליחו לקבל אשראי בשנה שעברה, 73% הצליחו לשכור עובדים חדשים.
"בעוד עסקים קטנים נפגעו קשה במהלך המיתון הזה, הם ישחקו תפקיד חיוני כמו הכלכלה קופצת בחזרה", אמר ברנט Rasmussen, נשיא CareerBuilder צפון אמריקה. "לאחר מיתון בעבר, עסקים קטנים re-energized את הכלכלה על ידי נהיגה חדשנית לשים אנשים בחזרה לעבודה. רוב העסקים הקטנים שדיברנו איתם אומרים שהם בטוחים שהם לא יאבדו את העסקים שלהם ב -2010, ורבים מקווים שהם יוכלו להוסיף צוות לתמיכה בקווים התחתונים שלהם ולהישאר תחרותיים ".
בעוד עסקים קטנים אופטימיים זהירות כאשר הם מתחילים את השנה החדשה, הם עדיין מתכוננים להתמודד עם כמה משוכות. כאשר נשאל מה האתגרים העיקריים של הארגון שלהם יהיה עבור 2010, עסקים קטנים דיווחו על הדברים הבאים:
• עלות ביטוח בריאות - 42% • הוצאות שיווק ובניית מודעות - 26% • משיכה ושכירת כישרון עליון - 22% • תקנות הממשלה - 21% • קבלת אשראי - 11%
מתודולוגיית הסקר סקר זה נערך באופן מקוון בתוך ארה"ב על ידי האריס אינטראקטיב © מטעם CareerBuilder.com בקרב 1,481 ארה"ב מעסיקים עסקים קטנים (המועסקים במשרה מלאה, לא עצמאיים, לא ממשלתיים) בגילאי 18 ומעלה בין 5 נובמבר - 23 נובמבר, 2009 (באחוזים עבור כמה שאלות מבוססים על משנה, על בסיס התשובות שלהם לשאלות מסוימות). עם מדגם הסתברות טהור של 1,481 אפשר לומר עם הסתברות 95% כי התוצאות הכוללות יש טעות הדגימה של + / - 2.55 נקודות אחוז. טעות הדגימה לנתונים מדגימות משנה גבוהה יותר ומשתנה. אודות קריירה קריירבוילדר היא המובילה העולמית בפתרונות הון אנושיים, המסייעת לחברות להתמקד ולמשוך את הנכס החשוב ביותר שלהן - האנשים שלהן. אתר הקריירה המקוון שלה, CareerBuilder.com, הוא הגדול ביותר בארצות הברית עם יותר מ -23 מיליון מבקרים ייחודיים, מיליון משרות ו -32 מיליון קורות חיים. CareerBuilder עובד עם המעסיקים המובילים בעולם, מתן משאבים לכל דבר, החל מיתוג תעסוקה ניתוח נתונים. יותר מ -9,000 אתרי אינטרנט, כולל 140 עיתונים ופורטלים רחבים כגון MSN ו- AOL, מציגים את טכנולוגיית חיפוש העבודה הקניינית של CareerBuilder באתרי הקריירה שלהם. בבעלות חברת Gannett, חברת טריביון, חברת McClatchy ו- Microsoft Corp (NASDAQ: MSFT), CareerBuilder וחברות הבת שלה פועלות בארה"ב, אירופה, קנדה ואסיה. לקבלת מידע נוסף, בקר www.careerbuilder.com. מדיה צור קשר: בונה קריירה אליסון נאווי 773-527-2437 מוגן באמצעות דוא"ל תגובה ▼
