כלכלני בריאות עובדים בסניף או בחלוקת כלכלה, המחקרת את ההיצע והביקוש של שירותי הבריאות. ככלכלן בתעשיית הבריאות, ההתמקדות העיקרית שלך על עלות האפקטיביות. זה בדרך כלל אומר אחד משני דברים - טיפול ברוב החולים עם כמות מסוימת של משאבים או טיפול במספר מסוים של חולים לפחות עלות. פשוט מדי, כן, אבל זה הרעיון הכללי מאחורי כלכלת הבריאות. אלה עם רקע משמעת זו משולמים לעתים קרובות עבור הידע שלהם ואת היכולות.
$config[code] not foundסקירת שכר
בשנת 2011, מחצית מכל הכלכלנים הרוויחו לפחות 90,550 דולר לשנה, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. 10 אחוזים העליון של המרוויחים עשה מעל $ 155,490 בשנה, בעוד 10 אחוז התחתון לא עשה יותר מ 50,120 $ בשנה. אף אחת מהדמויות האלה, לעומת זאת, אינה מהווה מומחיות.
לפי מיוחדים
סקר שפורסם בגיליון 2007 של "Journal of Health Economics" מצא כי משכורות להשתנות לפי מגזר. במסגרות האקדמיות, לדוגמה, כלכלני בריאות הרוויחו בממוצע 114,573 דולר בשנה. השכר החציוני - או באמצע הדרך של כל המשכורות - היה קרוב ל -100 אלף דולר בשנה. אלה שאינם בהגדרות אקדמיות הרוויח ממוצע של 128,566 $ בשנה. אבל החציון היה 118,500 $ בשנה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילגורמים תורמים
משכורות גבוהות יחסית יש הרבה מה לעשות עם החינוך. המעסיקים מעדיפים להעסיק כלכלנים בעלי תואר שני לפחות, אם לא דוקטורט. זה יכול לקחת כמה שנים כדי להרוויח את רמת ההשכלה. תואר שני, למשל, יכול לקחת שנתיים עד שלוש שנים של מחקר נוסף לאחר קבלת תואר ראשון. עבור דוקטורט, אתה מסתכל עוד ארבע שנים, על פי אוניברסיטת צפון איווה.
התחזה עבודה
עד 2020, הזדמנויות תעסוקה עבור כל הכלכלנים ישתפר רק ב 6%, דיווחים BLS. זה הרבה פחות מהצמיחה הממוצעת הצפויה לכל עיסוקי ארה"ב - כ -14%. למרות עסקים להסתמך על הכלכלנים לחזות מגמות, מגבלות תקציב להגביל את הצמיחה של מקצוע זה. בעלי תואר שני או Ph.D. יראו את הסיכויים הטובים ביותר. השוק של אלה עם תואר ראשון בלבד עשוי להיות מוגבל.
