המשחקים הפכו לתעשייה ענקית בעשורים האחרונים. מה שהיה פעם פשוט, קונסולת משחק חדשני יש blossomed לתוך כל כך הרבה משחקים שונים, פלטפורמות, ועסקים. יש גם צדדים המוקדשים לפעילות.
$config[code] not foundMobile Gaming Revolution היא חברה המספקת מסיבות משחקים ניידים ללקוחות ברחבי הארץ. החברה משתמשת במערכת זיכיון כדי להגיע ללקוחות פוטנציאליים רבים ככל האפשר. קרא עוד על המודל העסקי הייחודי של Mobile Revolution המהדורה העסקית של Small Business Spotlight.
מה העסק עושה:
מספק מסיבות משחקים כלול.
כאשר אתה מזמין מסיבה עם Mobile Gaming Revolution, החברה מביאה לך מרכז משחקים ניידים, עם מגוון של משחקי קונסולת וכמה תכונות מיוחדות אחרות. מייסד לי בכור אומר:
"בתי הקולנוע המשולבים שלנו מכילים את הקונסולות האחרונות עם מגוון רחב של משחקים שפונים לצעירים, לזקנים, לבנות ולבנים. אנחנו לוקחים את השירות שלנו לשלב הבא על ידי מתן שירותים נוספים כמו תג לייזר וכדור פגוש. "
נישה עסקית:
מתן שירות מותאם אישית לחלוטין.
החברה יכולה להתמודד עם מגוון של מפלגות שונות, מימי הולדת לגייס כספים ואירועים עסקיים. ו repsisees לעבוד עם לקוחות מן ההתחלה מאוד כדי לספק את החוויה במיוחד לצרכים של כל לקוח. בכור מסביר:
"כל אחד יכול לשחק במשחקי וידאו וכולם יכולים לשכור חברה לבידור המפלגה. אנחנו לא רק גאווה על עצמנו להיות הטובים ביותר בתעשייה, אנו גאים על לקחת את כל האירוע לשלב הבא. "
איך העסק התחיל:
על ידי שיחה עם חברים.
בכור מסביר:
"ביקרתי חבר שהיה לו ילד קטן בן 6, והוא היה עסוק בתכנון יום הולדתו. הוא שאל אותי מה אני חושב שהוא צריך לעשות ליום ההולדת שלו, אז שאלתי מה הוא אוהב לעשות בשביל הכיף. הוא השיב שהוא אוהב משחקי וידאו, אז הצעתי מסיבת משחקי וידאו. קדימה קדימה כמה שנים והנה אנחנו. "
הסיכון הגדול ביותר:
זיכיונות.
הפעלת מערכת זיכיון נדרש השקעה גדולה מול. אבל זה היה חיוני להרחבת העסק.
הגדול ביותר Win:
זכייה מעל הזכיין הראשון שלהם.
בכור מסביר:
"הוא אדם מאוד משכיל שהסתכל על הזדמנויות שונות, כולל אצל המתחרים שלנו. הצלחנו לזכות באמונו וביטחונו למרות שאנחנו חברה קטנה עם הרבה מה להוכיח. הראינו לו את המערכות שלנו, את התהליכים שלנו ואת התרבות הכללית שלנו והצלחנו לגרום לו להאמין בנו ולבוא על הסיפון. היום הוא עדיין איתנו, ואוהב את ההחלטה שעשה לפני כמעט שנתיים! "
איך הם ישקיעו תוספת של $ 100,000:
הרחבת ושיווק.
החברה מקווה להמשיך לצמוח בשווקים שונים. וכדי לעשות זאת, היא תתמקד בבניית דברים כמו זיהוי שם ונתח שוק.
עובדים:
7.
הצוות הארגוני הוא קבוצה הדוקה מאוד, האחראית על התקשורת ויישומה של המערכת בכללותה. כדי לעשות את העבודות האלה ביעילות, הם צריכים להיות בעלי תחושה נהדרת של עבודת צוות. בכור אומר:
"בשל הצוות שלנו להיות כל כך קטן, אנחנו מאוד קרובים. יש לנו דינמיקה משפחתית שעובדת אצלנו ".
ציטוט אהוב:
"בינטסטיק!" - לי בכור
הוא מסביר:
"זה אומר פנטסטי בצוות שלנו וזה מה שאנחנו מקווים להשיג!"
תמונות: המהפכה משחקים ניידים
2 תגובות ▼
