הרושם הראשון שלך עם מעסיק מגיע לעתים קרובות ממסמך - בין אם זה קורות חיים או קורות חיים. שתיהן הן השתקפות ישירה של מי שאתם. עם זאת, קורות חיים טיפוסי הוא תמציתי, המתאר את החוויה שלך ואת הכישורים כפי שהם מתייחסים לקריירה מסוימת או מיקום, בעוד קורות חיים הוא סקירה מפורטת יותר של הישגי החיים שלך, המיועד לקהל אקדמי. אתה יכול להשתמש קורות חיים כאשר מחפשים מקום באוניברסיטה או כאשר המבקשים לתואר שני, מלגות או מענקים. אם אתה קובע שעליך לשלוח קורות חיים, זכור שלמרות שאין הנחיות עיצוב ספציפיות, עליך להשתמש בהיגיון כדי ליצור מסמך מקיף ומאורגן היטב.
$config[code] not foundחוזק קורות חיים
הפורמט של קורות חיים מאפשר לך לשתף באופן נרחב את ההיסטוריה שלך ואת ההישגים; הסוקר יכול ללמוד הרבה על מסמך זה. בהשוואה לחידוש של אחד לשני עמודים, קורות חיים יכולים להיות כל עוד תרצה. קורות חיים הוא גם מסמך חי, שבו אתה צריך לעדכן כל הזמן. זה צריך לגדול כמו הקריירה שלך גדל. למעשה, כאשר אתה מקצוען מנוסה, קורות החיים שלך יכול להאריך את הספרות כפולות. בנוסף לחינוך שלך ולעמדות קודמות, על קורות החיים שלך לכלול רשימה מפורטת של מה שפרסמת, כנסים שבהם השתתפת, שיעורים שלימדת, מצגות שנתת, מלגות שקיבלת, תחומי המחקר שלך ופרסים. תוכל גם לכלול את הפניות שלך בקורות החיים שלך.
הזדמנות CV
בארצות הברית, אנשים בעיקר בתחום החינוך משתמשים בפורמט CV - ומעסיקים מעוניינים בפרטים. לפרופסורים, לחוקרים ולסטודנטים לתואר שני יש קורות חיים. מועמדים החלים על מקומות עבודה במדינות אירופה גם צריך להיות קורות חיים, כפי שהוא משמש את כוח העבודה הכללי במקום לחדש. עבור קורות החיים שלך, אתה יכול להשתמש בפורמט סדר כרונולוגי הפוך, המפרט את החינוך שלך ואת הניסיון בסדר הפוך עם הניסיון האחרון שלך הראשון, או בפורמט פונקציונלי, המדגיש את הכישורים שלך ואת ההישגים לפי סדר חשיבות ולא בסדר כרונולוגי, למרות האפשרות הראשונה היא נפוצה יותר.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילקורות חיים קשיים
מעסיקים בדרך כלל מבלים יותר זמן בחיפוש אחר קורות חיים מאשר קורות חיים, אשר הם עשויים רק לסרוק עבור כישורים מפתח. כאשר מדובר קורות חיים, סביר להניח שהם צריכים לחפש את המידע שהם רוצים, שכן הוא לא ממוקד למעסיקים ספציפיים או מקומות עבודה. קורות חיים הוא הרבה פחות מכירות או כלי שיווק מאשר קורות חיים. יהיה עליך לכלול מידע עובדתי - ולא רק להכות אותו עם רשימה של מונחים מרכזיים כגון "מיומנויות מילוליות מצוינות" ו- "Starter", המתאימים לחידוש. מאז קורות חיים הוא יותר של חשבון היסטורי, זה לוקח יותר זמן ליצור וצריך חומר יותר. מכיוון שזה כל כך מפורט, זה גם קשה יותר להסתיר כל הפערים בחינוך או בעבודה באמצעות פורמט זה.
קורות חיים
באמצעות קורות חיים כאשר המעסיק רוצה קורות חיים יכול להיות בעיה. בחוגים שאינם אקדמיים, כאשר מנהל הגיוס מחפש מועמד למלא תפקיד מסוים הדורש מיומנויות וניסיון ספציפיים, פורמט CV הוא בבירור פורמט לא נכון. אם המעסיק מטפל בו כמו קורות חיים, סורק אחר מילות מפתח ועובדות מפתח, קורות החיים שלך יכול בסופו של דבר לפח. אם אתה משתמש בקורות חיים כדי להגיש בקשה לעבודה בארץ אחרת, חשוב ללמוד על הפורמט הנפוץ במדינה זו. לדוגמה, האיחוד האירופי פיתח את Europass, אשר כוללת חמישה מסמכים, כולל טופס קורות חיים אירופאי מתוקנן.
