למנהיגי החברה יש אחריות משפטית ומוסרית להגן על העובדים מפני פגיעה בעבודה, בין אם העבודה כרוכה בהפעלת ציוד כבד ובין אם בשולחן. אבל תאונות עדיין יכול לקרות בסביבה בטוחה אם אנשים מתעלמים פרוטוקולים בטיחות. כל העובדים צריכים לקחת אחריות על בטיחות לא רק כדי להגן על עצמם, אלא גם עמיתיהם. עובדים שרוצים להיות בטוחים בעבודה חייבים לקחת את המאמץ כדי להבין מה זה אומר לעבוד בבטחה.
$config[code] not foundדע ופעל לפי הכללים
הצעד הראשון להיות בטוח בעבודה הוא ללמוד את הכללים. קרא את נוהלי הבטיחות של החברה. אל תעבוד עם כלים או ציוד מבלי לדעת כיצד להשתמש בהם בבטחה ולא נותנים לעמיתים להשתמש בהם אלא אם כן הם יכולים להוכיח שהם יודעים איך. עובדי משרד חייבים לדעת כיצד לצאת משטחי עבודה במהירות ובבטחה במקרה חירום. שימו לב היציאות ואת מיקומם של המקלט סערה אזורים לדעת בדיוק לאן ללכת במהלך תרגילי אש חירום חירום.
דע את הסכנות
להכיר את כל הסכנות באזור העבודה שלך. שמור על דברים נקיים ולא מסודרים כדי להפוך את הסיכונים בולט יותר. אם נדרש שימוש בציוד בטיחות אישי, או PSE, אל תיכנס מבלי להיות מצויד כראוי. PSE יכול לכלול hardhats, אפודות בטיחות, משקפי מגן ופריטים אחרים, בהתאם לאופי של סיכונים פוטנציאליים. קרא את גליונות נתוני בטיחות החומר, או את MSDS. גליונות אלה מתארים את המאפיינים של כל כימיקלים הנוכחי, כולל מה הסכנות הם מציבים ומה פעולות לנקוט כאשר תאונות לקרות. כל המעסיקים נדרשים לפרסם את MSDS זה ישים על כל העובדים יכולים לבוא במגע עם על המקום.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהשתתף
השתתפו באימוני אימון בכל פעם שהם מוצעים. לא רק להעמיד פנים להקשיב אבל לשים לב ולשאול שאלות. חשוב להבין הן כיצד להימנע תאונות וכיצד להגיב כאשר או אם מתרחשות תאונות. להשתתף בצוותי בטיחות ולהיות מעורב כאשר ההליכים נבדקים. נצל את כל התרגולים בטיחות כולל תרגילי אש. אירועים אלה לא רק לבחון את תהליכי החברה, אלא גם לספק הזדמנויות עבור העובדים כדי לבדוק את הידע שלהם על מה לעשות במצבי חירום.
דווח על תאונות או תקריות
יודע מה לעשות כשמשהו קורה ולעשות את זה. דווח על כל התאונות בהתאם לנהלי החברה. אל תנסה לכסות את הסבלנות של מישהו. ניהול צריך להיות מודעים, לא כי חשוב להעניש עובדים מגושמים, אבל בגלל חשוב לבדוק את תנאי העבודה ולנקוט פעולה במידת הצורך כדי למנוע תאונות. מה שהעובד עשוי לראות כגמלוניות יכול להיות אשמת התהליך. סגור שיחות וקרוב להחלפות צריך להיות גם דיווח. אם תאונה בקושי נמנע פעם אחת, זה לא יכול להימנע מאוחר יותר. דיווח על שיחות סגורות יכול לסייע להנהלה לנקוט פעולה לפני שמישהו ייפגע.