הרמטכ"ל מוביל את עובדי הארגון או אלה המועסקים על ידי מנכ"ל או פקיד ממשלתי. סגן הרמטכ"ל תומך ברמטכ"ל בארגון ותיאום הצוות. בין שתי התפקידים הללו, או שתיהן, עשויים לכלול ישיבה על ראשי צוותים משותפים, שבהם כל רמטכ"לים בעסק או בארגון פועלים יחד כדי לוודא שהצוותים הנפרדים פועלים היטב.
$config[code] not foundעיניים על השדה
ראשי המטה חייבים להיות מאורגנים ללא רחם עם יכולת ריבוי משימות, כפי שהם מעורבים כמעט בכל היבט של הפעולה של החברה. היכולת לתקשר טוב, הן בכתב והן בעל פה, היא חיונית, שכן התפקיד כולל לא רק העברת מידע בין המפקח לבין צוות התמיכה שלו, אלא גם לשמור על מנכ"ל או מפקח על מה שקורה בתוך החברה. משמעות הדבר היא כי הרמטכ"ל גם צריך להיות קשוב ומאזין טוב, ולהראות יכולת מנהיגות טבעית.
חובות ניהוליות
על הרמטכ"ל להיות מסוגל לנהל את הפעילות הפיננסית והמנהלית של המנכ"ל, בנוסף להנחיית עובדיה והפרויקטים שעליהם עובדים. לסגן הרמטכ"ל יש הרבה מהתחייבויות אלה, אם כי הרמטכ"ל שיוקצה להם עשוי להיות להם עבודה עם קבוצה מסוימת של עובדים בארגון. הרמטכ"ל חייב לדווח על כך למפקח על האירועים השוטפים, בין אם המפקח שלו הוא מנכ"ל, פקיד ממשלתי או קצין צבא. תפקידים ראשוניים אלה מועברים לרמטכ"לים העובדים במקומות פרטיים, צבאיים ופוליטיים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחובות ספציפיות
רמטכ"ל עשוי להיות אחראי על שכירת צוות ולוודא כי פרוטוקולים הכשרה נאותה נמצאים במקום. פוליטיקאים ומנהלים מסתמכים על התובנה שלה בחברה ויכולים לבקש את עצתה. תפקידים אחרים יושפעו מהשדה שבו נמצא הרמטכ"ל; למשל, רמטכ "ל וסגני רמטכ" ל בתחום המדיני והצבאי חייבים להתעדכן באירועים עכשוויים, בעוד שאלו הנמצאים בתחום הרפואי או העסקי עשויים להזדקק לשמור על עדכניות האישורים או לטפח קשרים עסקיים.
דרישות חינוכיות
הרקע החינוכי הנדרש עבור הרמטכ"ל משתנה בהתאם לשדה שבו הוא נמצא. ראשי המטות צריכים להחזיק תואר שני בתחומים כגון הנדסה, מתמטיקה ועסקים; אלה בתחום הפוליטי עשויים להזדקק לתואר במדע המדינה. רמטכ"ל או סגן הרמטכ"ל בבית החולים עשויים לדרוש תואר רפואי. מינימום של 8 עד 15 שנות ניסיון בתחום קשור גם נדרש. לתפקיד הרמטכ"ל בצבא, על המועמד להיות בעל הכשרה צבאית רלוונטית, וקרוב לוודאי שיהיה קצין. כמו כן, תפקיד של הרמטכ"ל באכיפת החוק ימולא על ידי מי שאימן ועבד בתחום אכיפת החוק. בתחום העסקי, אלה שכבר עובדים בחברה נבחרים לעתים קרובות לעמדת הרמטכ"ל על מועמד מבחוץ.