חברות המכולת הגדולות להסתמך על מנהלי מחוז מכולת שרשרת לפקח על 10 או יותר חנויות - לעתים קרובות במספר מדינות. מנהלי המחוזות האלה אחראים בעיקר להגדלת המכירות והרווחים בחנויות, בחירתם ושכירתם של מנהלי החנויות המתאימים ביותר והבטחת אחידות החנויות בסטנדרטים של החברה. הם גם לפתח תקציבים שכר עבור חנויות, לפקח על הרווחים שלהם הפסדים ולוודא את כל החנויות להשתתף מבצעים החברה. אם אתה רוצה להיות מנהל מחוז מכולת, אתה צריך ניסיון משמעותי לעבוד בענף הקמעונאי. בתמורה, אתה יכול לצפות משכורות בממוצע רק תחת $ 60,000 בשנה.
$config[code] not foundשכר וכישורים
מנהלי מחוזות המכולת רכשו משכורות שנתיות ממוצעות של 58 אלף דולר ב -2013, כך לפי אתר האינטרנט Work. אנשי מקצוע אלה עשויים גם להרוויח בונוסים לפי איך לבצע את החנויות שלהם, אשר יכול להוסיף באופן משמעותי את ההכנסות השנתיות שלהם. כדי להיות מנהל מחוז מכולת, סביר להניח שתצטרך תואר ראשון בניהול עסקי, עסקי או שיווקי - וניסיון של שנתיים עד חמש בתחום הניהול הקמעונאי. מעסיקים מסוימים עשויים להעסיק אותך עם דיפלומה בתיכון, אם יש לך ניסיון רב בניהול קמעונאי או כמנהל רשת מכולת. כישורים חיוניים אחרים כוללים תשומת לב לפרטים, נכונות לנסוע, פיקוח, תקשורת, הצגה, אנליטי, מנהיגות, משא ומתן ומיומנויות תכנון אסטרטגי.
שכר לפי אזור
השכר הממוצע למנהלי שרשרת המכולת השתנה בין ארבעת האזורים בארה"ב ב -2013. במערב, הם הרוויחו את המשכורות הנמוכות ביותר של 41 אלף דולר בהוואי ואת הגבוה ביותר של 64 אלף דולר בקליפורניה. אלה בדרום הרוויח בין $ 49,000 $ 68,000 בשנה - עם שכר הנמוך ביותר בלואיזיאנה הגבוהה ביותר במחוז קולומביה. אם עבדת בצפון מזרח, היית מרוויח 51,000 $ או 70,000 $, בהתאמה, במיין או בניו יורק, אשר ייצג את המדינות הנמוכות ביותר ומשתלמות ביותר באזור זה. הרווחים שלך במערב התיכון יהיו 45,000 $ או 62,000 $, בהתאמה, בדרום דקוטה או אילינוי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילגורמים תורמים
רשתות מכולת בדרך כלל יש טווחי שכר ספציפיים מתוקצבים כאשר הם שוכרים שרשרת מכולת מחוז מנהלי. בעלי ניסיון רב יותר עשויים להצדיק משכורות גבוהות יותר. שנים לאחר מכן, הם עשויים להיות זכאים לתפקידים בעלי שכר גבוה יותר, כאשר הם הופכים יעילים יותר בניהול מרובה הליבות. בעבודה זו, אתה יכול גם להרוויח בונוסים אם החנויות שלך מבצעים מעל מכסות המכירות הוקמה. יתר על כן, רשתות מכולת גדולות יותר כגון קרוגר, Safeway ו Publix סביר לשלם יותר שרשראות קטנות יותר, כי הם יכולים לתמוך טוב יותר משכורות גבוהות יותר.
התחזה עבודה
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארצות הברית אינה מדווחת על מגמות עבודה עבור מנהלי מחוזות המכולת. הוא מציע הזדמנויות תעסוקה למפקדים מהשורה הראשונה של עובדי המכירות הקמעונאיות, כולל מנהלי חנויות המכולת, שהם צפויים להגדיל ב -8% בעשור הקרוב. זה קצב צמיחה איטי יותר מאשר הממוצע צריך גם לייצר משרות עבור מנהלי מחוז מכולת, כפי שהם ישירות לפקח על מנהלי חנות מכולת. מכירות קמעונאות ומזון עלו ב -3.7% מאפריל 2012 עד אפריל 2013, על פי נתוני ה- Economic and Statistics Administration, דבר המעיד על שיפור הכלכלה, אשר עשוי גם לייצר הזדמנויות עבודה נוספות עבורך בתחום זה.
