SurePayroll חדש לשכור סקר הדרכה

תוכן עניינים:

Anonim

עסקים קטנים הם כנראה פחות סיכוי לתלות "עזרה רצה: אין צורך ניסיון" סימן בחלון שלהם בימים אלה.

נתונים חדשים מ SurePayroll על הכשרה עובדים מצאו כי, מתוך יותר מ 300 משיבים לסקר שלה, רוב העסקים הקטנים (63.1 אחוזים, ליתר דיוק) אומרים כי מועמד לעבודה חייב להיות ניסיון נכון אפילו לשקול.

עסקים קטנים ביותר לא מעוניין הכשרה חדש שכירות

השאר (36.9%) אומרים שהם יכשירו משכיר חדש עבור העבודה שהם צריכים לעשות גם אם אין להם ניסיון.

$config[code] not found

אז, עם או ללא ניסיון, הקבוצה הגדולה ביותר של עסקים קטנים להגיב לסקר של SurePayroll אומרים שאין להם הכשרה פורמלית התהליך במקום. זמן וחוסר משאבים נראה את hangups הגדול ביותר עסקים קטנים יש עם הכשרה עובדים חדשים.

מבין יותר מ -300 מגיבים, 29.6% אמרו שזה מצב של למידה בזמן הלימוד.

חברות שיש להן תהליך הכשרה פורמלי מתחלקות כמעט באותה מידה על כמה זמן זה נמשך. רק יותר מ -20% אומרים שתהליך ההכשרה שלהם נמשך יותר מחודש. עם זאת, כמעט כמו רבים אמרו משטר האימונים שלהם נמשך פחות משבוע.

עוד 18% אמרו שההכשרה נמשכת שבוע או שבועיים, ועוד 15.6% אמרו שזה נמשך חודש.

SurePayroll חדש לשכור סקר הדרכה

רוב להגיב על הסקר החדש SurePayroll אימונים הסקר אומרים שהם מעולם לא נכשלו בהכשרת עובד חדש. עם זאת, כמה אמרו כי הם לא יכולים לבחור את האדם הנכון עבור העבודה מלכתחילה.

בעל עסק קטן אחד העיר: "בתור מעסיק, אנחנו נותנים את ההכשרה הנדרשת כדי להצליח בעמדה מסוימת. זה אז עד העובד היחיד לעקוב דרך. אני לא חושב שיש אי פעם אימונים באימון, אבל אולי כישלון המיקום המתאים לתפקיד מסוים. יש עובדים שמצטיינים במשרה וחלק לא ".

Onboarding עובד חדש הוא צעד קריטי עבור כל עסק קטן גדל. הבחירה הלא נכונה עבור מיקום פתוח או חדש בתוך החברה שלך יכול להיות יקר מאוד.

אבל בתור בעל עסק קטן, אתה לא צריך להיות אמר כי זמן וכסף הם לא בצד שלך. אתה צריך להתכונן תוכנית הכשרה נכונה. ובכל זאת, זה נראה כמבוכה שמשפיעה על העסקים הקטנים יותר מאחרים.

אם כבר מדברים על זה, אחד הבעלים של העסק הקטן אמר SurePayroll, "קשה להכשיר בתרחיש ללמוד כמו שאתה הולך, אבל אין אפשרויות טובות לעסק עם רק כמה עובדים. לא יכול להרשות לעצמו תוכנית הכשרה אמיתית, אז זה קריטי לבחור את המועמדים הנכונים. "

עבור עסקים קטנים בתרחיש זה, בהתחשב העלות וההשפעה של לשכור רע או לשכור- go-wrong, זה עשוי להיות הטוב ביותר כדי לקבל כמו רבים של ברווזים פתגמים בשורה לפני שתחתום על עובד חדש.

תרשים: מגמות עסקיות קטנות

עוד ב: תרשים השבוע 2 תגובות ▼