סקירה: עובדים Comp Insider

Anonim

הערה של עורך: זהו השמיני בסדרה השבועית הפופולרית שלנו של PowerBlog ביקורות של בלוגים אחרים …

"Work Work Insider" הוא "בלוג בנושא פיצוי עובדים, ניהול סיכונים, ביטוחי עסקים, בריאות ובטיחות במקום העבודה, רפואה תעסוקתית, עובדים פצועים, כלי ביטוח וטכנולוגיה באינטרנט ונושאים קשורים".

$config[code] not found

בלוג זה הוא משאב נהדר על נושאים אלה נישה. כבר מצאתי הפניות שימושיות.

The Workers Insider פורסמו על ידי עובדי לינץ 'רייאן, חברת פיצוי עובדים בוולסלי, מסצ'וסטס בחוף המזרחי של ארה"ב. המשרד מסייע לעסקים - גדולים וקטנים - לצמצם את עלויות הפיצויים של העובדים.

Work Insider הוא דוגמה מעניינת של עסק מבוסס באמצעות בלוג כדי לתקשר עם הלקוחות. הם עושים את זה בלי פרסומות ברור.

זהו בלוג אשר ממנף מומחיות בנושא. הם מספקים את סוג של מידע מעמיק וניתוח של הנושא שלהם היית מצפה של מומחים בתחום שלהם.

אחד המאפיינים השימושיים ביותר על הבלוג הזה הוא אוסף של משאבים הקישור. זה מזכיר לי כמה אתרי הקישור המוקדמים באינטרנט. זוכר איך הם יכולים להיות שימושיים לפני שהם הפכו ממוסחר בגסות עם מודעות תחת פופ ומטרדות אחרות?

תוכלו למצוא קישורים לאתרים ממשלתיים ותעשייתיים גדולים המכסים בטיחות תעסוקתית, פיצויי עובדים, ונושאי ביטוח במקום העבודה.

אבל תוכלו גם למצוא קישורים לאתרים אתה כנראה מעולם לא שמעתי על זה רק מומחה בתחום היה יודע. לדוגמה, ישנם קישורים למשאבים עבור "אלרגיה לטקס" ו "הקלדת פגיעה שאלות נפוצות" (בלוגרים, שימו לב, ייתכן שתזדקק זה האחרון יום אחד).

בהודעה אחת הם הדגישו את הארגונומיה של תחנת העבודה (מחשב). המשאבים שצוטטו הם off-the-beaten המסלול מעולה.

לינץ 'ראיין עשה עבודה טובה שילוב הבלוג עם האתר המסחרי שלהם:

  • למרות שלוג יש כתובת אתר משלו, הוא מצורף לאתר החברה. לפיכך, באתר המסחרי, אתה מוצא כפתור תפריט עבור הבלוג.
  • הם הניחו כותרות בלוג בדף הבית של האתר המסחרי. זוהי דרך מצוינת לשמור על דף הבית טרי, עם תוכן מעודכן באופן שוטף.
  • הבלוג משתמש באותה ערכת צבעים ואלמנטים גרפיים כמו האתר המסחרי של החברה.

Work Work Insider נמצא באינטרנט מאז ספטמבר 2003.

הכח: כוחו של העובד comp Insider הוא בתחום המומחיות המומחים שלה להביא את הטבלה אל השולחן. אתה יודע שהם יודעים את הדברים שלהם. זהו משאב מצוין למידע על פציעות בעבודה ועל פיצוי עובדים

תגובה ▼