4 סטארט-אפים מהפכת עסקים קטנים HR פלוס אחד כדי לצפות חשבונאות

תוכן עניינים:

Anonim

האם העסק הקטן שלך עדיין עובד באופן ידני על העובדים? האם אתה מודאג לגבי שמירה על ציות לחוקי הטבות חדשים, כמו ObamaCare, או כיצד ניתן לתרום באופן יעיל תרומות של 401 (k)? בתור סולופרן עצמי, אני יודע כמה מתסכל זמן רב זה יכול להיות כדי למיין בין ערימות של עובד הקבלן הניירת.

לשים קץ לטירוף עם פתרון אוטומטי אוטומטי HR קטן אז אתה יכול לבלות את הזמן שלך מפעיל את העסק שלך - לא לדאוג לגבי כל ניירת מינהלי. מ Zenefits בעמק הסיליקון כדי חכם פנסיה בע"מ בלונדון, הנה סטארטאפים העליון כי הם רועדים עסקים קטנים HR ו הטבות ציות משני צדי הבריכה.

$config[code] not found

עסקים קטנים HR חברות

ג'אסוורקס

זה סטארט אפ חם לאחרונה פשוט מציע שירותי שכר אוטומטיים לספק הטבות HR מקיף ופתרונות ציות כי "רק לעבוד" עבור עסקים קטנים. JustWorks מנהלת ציות לכל התקנות המקומיות, הממלכתיות והפדרליות, כולל הגשת מס שכר, 1099 תיקים, ביטוח אבטלה ממלכתי ופדרלי, ופיצוי עובדים. JustWorks גם מציעה תעסוקה אחריות ביטוח אחריות, עבור עסקים עם יותר מ -50 עובדים, עמידה ACA.

Zenefits

למרות שבאה לאחרונה באחרונה על שורה של שיטות עסקיות גרועות לכאורה, Zenefits עדיין עשה השפעה גדולה על העולם של HR ותאימות הטבות. הושק בתחילת 2013, Zenefits מפגיש המשכורות, ביטוח ביטוח בריאות ותאימות תחת מטריה אחת - ביעילות automating כל זמן רב, כי העבודה נכנסת לניהול עובדים מתוך לוח המחוונים באינטרנט אחד. Zenefits עשוי להיות קורבן ההצלחה שלו, עם זאת.

Zenefits לכאורה היה תוכנה כדי לעזור לעובדים לרמות על קורסים מקוונים של ברוקר רישיון ניו יורק טיימס לאחרונה שכותרתו Zenefits "השערורייה המגדירה של בום הטכנולוגיה האחרונה." למרות העיתונות השלילית האחרונות, Zenefits הצליח לשבש HR המסורתית, ואת העסק כבר מתכונן למערכה השנייה שלו.

פנסיה חכמה

מעבר לבריכה, חברות בריטיות מטלטלות את עולם התאימות. אחת היא לצפות פנסיה חכם, אשר מייעלת הרשמה אוטומטית בתוכניות פנסיה שונים. וויל ווין, מנכ"ל החברה, בילה יותר משנה במחקר, בבנייה ובבדיקת פלטפורמת ההרשמה האוטומטית. יחד עם ספקי השירות הישנים והיקרים ומערכות מדור קודם שעדיין מבוססות על נייר, Smart Intelligence Ltd. נשימה של אוויר צח עבור כל רכז הטבות. חכם הפנסיה בע מ מציעה חינם לחלוטין אוטומטי ההרשמה פנסיה במקום העבודה. בנוסף, כלי הערכת כוח העבודה של החברה עובד לצד כל ספק שכר, ביטול הכאב והמחיר של זמן רב פנסיה הממשל.

כלומר

זו ההטבות משאבי אנוש / היתרונות מבוסס בניו יורק ומספק All-in-One שכר, יתרונות וניהול כישרון פתרון. כלומר מנהל ניכויים, גליונות זמנים, W-2s ועוד, שמירה על כל הנתונים HR מרכזי ומאובטח. אמנם חסרים את תכונות תאימות חזקים זמין עם Zenefits ו JustWorks, המשתמשים הם נלהבים במיוחד בממשק של. חלקם אפילו להשוות את הממשק לחוויה "מדיה חברתית" חוויה שגורמת למשתמשים רוצים להתעסק עם זה. זה בונוס גדול למדי עבור צוות משאבי אנוש כי אחרת היה לשפוך על גליונות אלקטרוניים וניהול ידני הזנת נתונים!

לספור עד

כן, מבחינה טכנית, CountUp הוא "רואה חשבון התאמה שירות" ולא פלטפורמת משאבי אנוש / תאימות, אבל זה בהחלט שווה לכלול ברשימת סטארטאפים כי הם מטלטל את העולם HR עסקים קטנים. CountUp הוא שירות המקשר עסקים קטנים עם רואי חשבון על בסיס הצורך. גם אם אתה משתמש בשירות כמו גל, Freshbooks או Xero, ייתכן עדיין צריך רואה חשבון כדי לפצות ולספק קצת סיוע לבוא זמן המס? CountUp כדי להציל את! הפלטפורמה חופשית לחלוטין לשימוש. כל שעליך לעשות הוא להסביר את הצרכים החשבונאיים שלך CountUp יתאים לך עם רואה חשבון הנכון המתמחה בסוג שלך של עסקים קטנים מן הרשת האצרית של אנשי מקצוע עצמאיים. אתה יכול להקצות משימות אוטומטיות חשבונאות כפי שהם באים בלי צורך לבקר את רואה החשבון. CountUp גם מאפשר לבעלי עסקים לשלוח תמונות של רו"ח כדי לסקור תוך כדי תנועה בזמן אמת משוב.

שורה תחתונה

ציות היא משימה מייגעת אך הכרחית מישהו חייב לעשות. אין שום סיבה שמישהו צריך להיות אתה! שקול להעביר את הנטל של ציות על אחד מאותם עסקים קטנים HR עסקים לשים קץ למיון דרך דוחות לשכור חדש, ניהול קוברה, ההרשמה הפנסיה, וניירת טירוף אחרים.

משאבי אנוש צילום באמצעות Shutterstock