ארגונים המייצרים מוצר דורשים מפקחים לכוון את פעולות העובדים בתחומי הייצור. הממונה אחראי להבטיח כי העובדים יעקבו אחר מדיניות החברה ונהלי הבטיחות והייצור של מוצרים. חלק מעובדי הייצור יכולים להתקדם לעמדת מפקח עם ניסיון בסביבת ייצור.
פונקציה
הממונה בארגון הייצור מפנה את פעילותם של העובדים העוסקים בעבודת הייצור. מפקח ייצור גם מבטיח את בטיחות העובדים בארגון על ידי קביעת מדיניות בטיחות עבור המחלקה.
$config[code] not foundחובות עבודה
מנהלי הייצור אחראים על לוח הזמנים של הייצור. זה כולל הגדרת לוחות זמנים עבודה שכירת עובדים כדי לעמוד ביעדי הייצור. המנחה מפתח לוחות זמנים של הכשרה לעובדים חדשים ומעריך את ביצועי העובדים. תזמון העבודה כולל גם הצבת עובדים בתפקידים המתאימים להגברת התפוקה. המפקחים גם שומרים על רשומות עבור העובדים במחלקה, כגון הערכות נוכחות וביצועים.
מפקחים ליישם פעילויות שיפור מתמיד כגון צוותי שיפור איכות כדי להפחית את גרוטאות ולהגדיל את הפרודוקטיביות. מפקח ייצור עוקב אחר תקציב המחלקה ומבטיח הקצאת משאבים נאותה. בנוסף, מפקחים מכינים דוחות ייצור עבור צוות הניהול העליון. ההנהלה עשויה לדרוש דיווחים על בעיות בטיחות במחלקה, פרודוקטיביות ומטרות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמיומנויות
על המנחה להיות בעל כישורי מנהיגות כדי לכוון את העובדים לקראת מטרות הייצור. מיומנויות תקשורת בכתב ומילולי הם גם נחוצים עבור המפקח ייצור מוצלח, כמו גם היכרות עם תוכנות למשרד. לא פחות חשוב, מפקחי ייצור חייב להיות מכיר את שיטות הייצור המשמשים במחלקה כולל מכונות.
חינוך והכשרה
מעסיקים עשויים לדרוש תואר ראשון לעבוד בעמדה פיקוחית, אבל כמה רק דורשים השכלה תיכונית. ניסיון בסביבת ייצור או ייצור נדרש בדרך כלל לתפקיד מפקח.
שכר
מנהלי ייצור יכולים לצפות להרוויח בין 46,735 $ ו $ 71,560 נכון לחודש יוני 2010, על פי אתר PayScale. המפעילים פועלים במגוון של סביבות ייצור, כולל ייצור תרופות, מכשירים רפואיים ואלקטרוניקה; השכר תלוי לעתים קרובות בתעשייה ובנסיון של הממונה.
