החדשות שקיבלת קידום מכירות עשויות לעורר רגשות של שמחה וסיפוק. אחרי הכל, זה מסמל כי העבודה הקשה שלך השתלם ומאשר כי המעסיק שלך מזהה את היכולות ואת הערך שלך לחברה. ההצלחה האולטימטיבית שלך, עם זאת, תלוי איך אתה מגיב לחדשות. לאחר להביע את הכרת התודה שלך, לשקול את כל הזוויות של התהליך לפני קבלת קידום.
$config[code] not foundדרישות עבודה
לפני שאתה מקבל כל עבודה חדשה, לברר על הדרישות והדרישות. שאל את המעסיק איך העבודה החדשה תשפיע על שעות העבודה שלך ועל חובות חדשות ואחריות. המעסיק שלך עשוי לדרוש ממך לעבוד שעות ארוכות יותר, כולל לילות וסופי שבוע, וייתכן שתבקש ממך לבצע משימות קשות יותר, אשר עלול לגרום לך מתח מוגבר ו SAP האנרגיה שלך. אם אתה מכיר את האדם שקודם לכן החזיק בתפקיד, שקול כמה מרוצה מהתפקיד שהאדם נראה וכמה זמן האדם בילה בעבודה. אתה גם צריך לברר על הצוות החדש שלך. לדעת הצוות שלך ומפקחים עשויים לעזור לך להחליט אם אתה רוצה את העבודה.
שלם והטבות
לשאול על שכר, הטבות והזדמנויות לקידום בעבודה החדשה. ברוב המקרים, קידום מגיע עם העלאת שכר - אבל זה לא תמיד כך. כמה עובדים מדי שעה שעובדים הרבה שעות נוספות עשויים להרוויח פחות בשכר, למשל. אם הקידום מגיע עם בליטה לשלם, ודא את הגידול די מפצה אותך על הדרישות של העבודה החדשה. מצד שני, ייתכן שתקבל יותר זמן חופשה בתשלום, תוכנית ביטוח בריאות אטרקטיבית יותר, תוכנית פרישה, משרד גדול יותר או שימוש במכונית החברה. אם אתה לא מרוצה עם שכר והטבות הציע, לא לדחות את ההצעה לפני לשאול אם המעסיק שלך יהיה משא ומתן. לבסוף, לשאול על הזדמנויות עבור מבצעים הבאים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתחשוב על זה
לפני שתקבל קידום מכירות, קח קצת זמן לשקול את כל ההיבטים של ההצעה. אחרי הכל, קידום עלול להשפיע על החיים האישיים שלך. חובות עבודה חדשה עשויה לחתוך לתוך זמן המשפחה שלך, להכריח אותך להפסיק תחביב או לדרוש ממך לבטל טיול גדול. תודה על הבוס שלך בהתחשב בך ולשאול אם אתה יכול לקבל כמה ימים כדי להחליט אם לקבל את הקידום. רוב המעסיקים יכבדו את הבקשה. השתמש הפעם כדי לדבר עם בני משפחה ולחשוב על כל הקורבנות עליך לעשות. לשקול שיקולים אלה כנגד היתרונות של קידום.
תן להם את התשובה שלך
פגוש עם המעסיק שלך במסגרת הזמן המוסכם לתגובתך. לחזור על אדיבותך על ההצעה ולקבל את העבודה החדשה עם מופע של אושר והכרת תודה. ודא את המילים ואת שפת הגוף משקפים את הנכונות לעשות את העבודה. המעסיק שלך עשוי לבקש ממך לחתום על הניירת המסמלת את תנאי הקידום. לפני שתעזוב את הפגישה, ודא שאתה יודע את הפרטים של מתי תתחיל את המיקום ואת כל השלבים שאתה צריך לקחת במהלך תקופת המעבר. התחל מחדש את היחסים עם עמיתים לעבודה על ידי הפיכתם מודעים לקידום שלך ואיך חובות העבודה החדש שלך עשוי להשפיע על יחסי העבודה שלך.
