סוכני ביטוח עצמאיים מתקשרים עם חברות ביטוח רבות למכור את מוצרי הביטוח שלהם, לרבות קצבה, לצרכנים פרטיים ולמפעלים מסחריים. הרווחים שלהם מבוססים על המכירות שלהם. בגלל זה, ההכנסות משתנות מאוד בקרב שורות של סוכני ביטוח עצמאיים, אבל בממוצע, הם באופן משמעותי יעלה על הפיצוי הממוצע עבור כל העיסוקים. בנוסף, בעוד חברות הביטוח והסוכנויות מעדיפות את בוגרי הקולג ', מכירות הביטוח הן עדיין תחום שבו בוגר תיכון מאומן עם אישיות יוצאת, אסרטיבית יכול להצטיין.
$config[code] not foundהשנה הראשונה
בשנה הראשונה שלהם, סוכני ביטוח עצמאיים מרוויחים עמלות המבוססות אך ורק על הפרמיות ששולמו על ידי לקוחות למי הם מוכרים פוליסות ביטוח קצבאות. העמלות לבריאות, ביטוח רכב ולביטוח דירה נע בין כ -5% מהפרמיה ל -15% ל -20%. לעומת זאת, עמלה על פוליסות ביטוח חיים יכולה לעלות על הפרמיה של השנה הראשונה, וחברות רבות משלמות 75% או יותר. הוועדה לקצבה, שעלותה המינימלית היא בדרך כלל לפחות 5,000 דולר והיא יכולה להיתקל במאות אלפי דולרים, נע בין 4 ל -8 אחוזים.
הכנסות סוכנים ותיקים
לאחר השנה הראשונה למכירת הביטוח משלמים לסוכנים עמלות חידוש קטנות בכל פוליסה שחודשה, למעט קצבה, אשר לגביה לא משלמות עמלות חידוש. עמלות החידוש נמשכות שנים רבות - לעתים קרובות כל עוד הסוכן שומר על המינוי עם חברת הביטוח שהנפיקה את הפוליסה - ולהיות מרכיב חשוב ברווחי סוכן עצמאי. על פי נתוני מאי 2012 שפורסמו על ידי הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של העבודה, הפיצוי הממוצע עבור סוכני ביטוח עצמאיים, כולל עמלות בשנה הראשונה וחידוש, הוא כ - 63,390 $ בשנה. כ -35% מכל הסוכנים, רבים בשנים הראשונות שלהם, מרוויחים מתחת ל -50 אלף דולר, ועוד 22% מרוויחים יותר מ -100 אלף דולר. לעומת זאת, השכר הממוצע של כל העובדים בארה"ב הוא 45,790 $.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהוצאות כיסוי
למרות הרווחים מפתים, סוכנים עצמאיים להתמודד עם אתגרים פיננסיים רבים, במיוחד בתחילת הקריירות שלהם. מיומנויות תקצוב מעולה הם קריטיים להצלחה. רווחים מבוססים על תוצאות, לא מאמץ, ולכן ההכנסה של סוכן יכול להשתנות באופן דרמטי משבוע לשבוע וחודש לחודש. הסוכנים חייבים לשאת את עלויות התקורה שלהם, וההכנסה בשנים הראשונות היא בדרך כלל מתחת לממוצע הן בגלל חוסר הניסיון של סוכן והן מחוסר חידוש עמלות. בנוסף, כמו רוב סוכני הביטוח האחרים, הם קבלנים עצמאיים, לא עובדים, ובדרך כלל אין להם גישה הטבות החברה שילם כמו ביטוח בריאות קבוצתית. הם חייבים לשלם מס הכנסה הן של העובד ואת המעביד של חלק מסים FICA, אבל בדרך כלל אינם כפופים ניכוי. סוכנים עצמאיים בדרך כלל להגיש מסים מוערך, ובדרך כלל אינם זכאים לביטוח אבטלה.
עבודה עבור סוכנות עצמאית
במקום לעבוד לחלוטין על עצמם ולשלם את כל עלויות הניהול שלהם, סוכנים עצמאיים רבים להצטרף סוכנויות עצמאיות, שם הם מאגר ההוצאות שלהם כדי לנצל את היתרונות של גודל. עמלות שלהם משולמים לסוכנות, אשר לוקח אחוז כדי לכסות את עלויות ומשלם את האיזון לסוכן. כמה סוכנויות מציעות שולחן, טלפון, תמיכה ניהולית, בעוד אחרים מציעים מגוון רחב יותר של תמיכה, כולל הדרכה והדרכה, כמו גם ביטוח קבוצתי והטבות אחרות. לפני שהצטרף לסוכנות, סוכנים צריכים לראיין עם כמה סוכנויות כדי למצוא את אחד המתאים ביותר לצרכים שלהם.
