Bradenton, FL (הודעה לעיתונות - 16 בדצמבר 2009) - קבוצת פוינט פוינטס נותנת חסות למעבר של ותיקי שירות מהצבא למגזר האזרחי - אתגר מורכב עבור ותיקים רבים - על ידי שותפות עמו בתפיסה, מימון ופיתוח של עסק קטן שלו, Speranzo & Reed, LLC. למה? בגלל חמש נקודות מאמין שזה חשוב עבור עסקים בארה"ב לנצל את המשאבים העצומים, להגדיר מיומנות ותיקי מוסר עבודה להביא את השולחן, מתן מצב win-win עבור משקיע, מעסיק ותיק. חשוב יותר, בעלי המניות רוב חמש נקודות אן Folsom, אליזבת VanAcker ורוב ריד רצה לעזור לחבר - אחד חוזר לחיים אזרחיים לאחר 13 שנים בצבא חמישה סיורים חובה במזרח התיכון.
$config[code] not foundהשותפים: מילו ספרנזו (במרכז), שותף מנהל של Speranzo & ריד; אליזבת ואנאקר (משמאל), מנכ"ל קבוצת חמש נקודות טכנולוגיה; ואת רוב ריד (מימין), בעל המניות ומנהל טכנולוגיית המידע של קבוצת חמש נקודות טכנולוגיה.
השותפים: מילו ספרנזו (במרכז), שותף מנהל של Speranzo & ריד; אליזבת ואנאקר (משמאל), מנכ"ל קבוצת חמש נקודות טכנולוגיה; ואת רוב ריד (מימין), בעל המניות ומנהל טכנולוגיית המידע של קבוצת חמש נקודות טכנולוגיה.
"זה דבר טוב כאשר כל אחד בארה"ב יכול לעזור לחזור ותיק לחזור לחיים האזרחיים", אומר VanAcker, מנכ"ל קבוצת פוינט פוינט. "זו דרך להודות להם ולהראות שאיכפת לנו. במקרה של מילו, ידענו, הידיים למטה, הוא יהיה נכס לחברה שלנו, ולהיות חבר ילדות קרוב של רוברט ריד קיבל את ההחלטה שלנו לשתף פעולה עם מילו הרבה יותר קל ".
חמש נקודות הוא עסק קטן כי הוא עושה מה עסקים גדולים רבים לא מתחייבים - חסות נכה שירות ותיקים. זה דבר נדיר. הקהילה הוותיקה זקוקה לסיוע בהטמעה מחדש של העולם האזרחי, וחברות גדולות רבות מבצעות רק את מה שמבצעת הממשלה; זוהי עובדה מייאש עבור ותיקי.
"חמש נקודות עבר מעל ומעבר לשיחת חובה על ידי לקיחת סיכון עלי, דפוס אותי להשקיע אותי", מסביר שפרנסה, השותף המנהל של Speranzo & ריד. "מדובר בעסקים קטנים כמו פוינט פוינטס שמניעים את ההטמעה הוותיקה. יותר חברות צריכות להבין שהן יכולות להפיק תועלת רבה מהכשרת ותיקי הצוותים שלהן, שכן גברים ונשים אלה ראו וניהלו את המצבים הרציניים ביותר ויכולים להתמודד עם כל אתגר ".
ההצלחה הגוברת של ספרנזו וריד היא הוכחה שלמרות שההשכלה, ההכשרה והכישורים שנרכשו בצבא לא תיראה כאילו הם מתורגמים למשרות אזרחיות, הם בהחלט עושים - עם התמורה להיות סוהר, שותף משוריין ונאמן או עובד אשר תורם את הישגי החברה ואת השורה התחתונה.
"חסותו של מילו לאחר שפרש מהצבא מנעה ממנו להתפשר על עבודה ברמת בית הספר או לחזור לבית הספר - מציאות בלתי אפשרית של ותיקים רבים", אומר פולסום, בעל מניות של חמש נקודות. "הייתי מאוד מרוצה לקחת חלק בעזרה למילו המעבר מן הצבאי לחיים אזרחיים על ידי חסות העסק הקטן שלו. ההשקעה שלנו במילו כבר הראתה תשואה מאז הקמת החברה בתחילת השנה ".
ניסיונו הרב של מילוא בניהול חירום הוא השלמה למומחיות של פוינט פוינטס בתכנון, פיתוח ויישום של תוכנה בתחום שירותי הבריאות והבריאות. בטוחים כי ניהול החירום צריך להיות בית ההגה של Speranzo & ריד, חמש נקודות החלו לחפש טכנולוגיית ניהול חירום כבר בשוק. עו"ד פוינט פוינט, חברה בת של שותפות בצוותים, המשיכה לחבר את Speranzo עם TEAM Simulations, LLC - חברה מבוססת פלורידה המתמחה בתוכנות סימולציה ותמיכה טכנית קשורה. כשותפה החדשה שלה, Speranzo & Reed הפכה למפיצה הבלעדית של שתי תוכנות מענה חירום: TEST (Tabletop Exercise System Technology), מערכת תרגילים מבוססת מחשב, ו- SPIN (רישום מידע אוכלוסין מיוחד), יוזמה ארצית המספקת יישום מבוסס אינטרנט לניהול אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
"כשמילו התאחד עם סימולציות צוות, הם הרחיבו את תחזית המכירות שלהם", אומר ריד, בעל מניות בחברת Five Points ומנהל טכנולוגיית המידע. "במשך הזמן, TEST ו- SPIN ייצגו לא רק פתרון פרטי, אלא עכשיו פתרון פדרלי".
ניצול של אימון חירום וניהול של ספרנזו ואת ההבנה של פעולתו הפנימית של קבלנות הממשלה הוכיח שילוב מנצח. בתוך שישה חודשים מראש, Speranzo & ריד היה מאובטח חוזים עם מספר סוכנויות פדרליות.
"ידענו שמילו יכול לחזק את הנוכחות של פוינט פוינטס ברמה הפדרלית", מוסיף ואנאקר. "הוא לקח את המוצרים שלנו לממשלה הפדרלית, פותח את הדלת לבסיס לקוחות גדול יותר עבורנו".
הושק בשנת 2003, פוינט פוינטס גדל ל -30 עובדים במשרה מלאה. השותפות עם ספראנצו ליצירת ספרנזו וריד לא רק העניקה לשרות ותיק נכה הזדמנות מרגשת במקום העבודה האזרחי, אלא גם אפשרה ל- Five Points להרחיב באופן משמעותי את עסקי הליבה שלה.
"זה מאתגר, לא משנה מי אתה, לפתוח עסק חדש", אומר ואנאקר. "היה לנו ניסיון לעזור למילו לנווט את השטח החדש הזה תוך השגת היעדים העסקיים החדשים שלנו. כמו כן, זה היה תהליך מהנה ומתגמל! "
"אני שולט על הפילוסופיה העסקית הכוללת, תוכנית וכיוון של Speranzo & ריד", מוסיף Speranzo. "אני אומר ל'פוינטס' לאן אנחנו צריכים ללכת, והם מספרים לי איך נגיע לשם. זו שותפות מועילה הדדית שאני אסיר תודה לה מאוד. חמש נקודות האמינו בי, ואני מעודד חברות מכל הגדלים להשקיע בותיקים על ידי מתן הזדמנויות אמיתיות לקריירה אזרחית, כי הם יזכו לשותף או לעובד ייעודי שיתרום להצלחתם במשך שנים רבות ".
לשאלות לגבי Speranzo & Reed, אנא צור קשר עם Milo Speranzo בטלפון 941.751.0707.
לשאלות בתקשורת, אנא צור קשר עם Dawn Terrick ב- DKT Communications בכתובת 305.342.2658.
