מאפיינים של אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להישגים כוללים אוריינטציה לפתרון בעיות ולאתגרים מתונים, על פי תיאורטיקנים כמו ג'ון מאריי, דיוויד סי מק'קלאנד וג'ון אטקינסון. אנשים אלה גם שם דגש גבוה על הישג והצלחה.
אתגר מתון
אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להישגים מעדיפים משימות ובעיות הכרוכות ברמת קושי בינונית. בדרך כלל, אנשים אלה נמשכים אל מטרות מאתגרות, אך ניתנות להשגה, כאשר יכולותיהן ומאמציהן יכולות להשפיע על התוצאה.
$config[code] not foundפרסים אישיים
במקום להפיק מוטיבציה מפוטנציאל התגמולים, אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להישגים משתמשים בתגמולים, כגון הכרה מקצועית ורווח כספי, כדרך למדוד את הישגיהם. אנשים אלה מציבים ערך גבוה יותר על תחושת הישג אישי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמשוב רלוונטי
מאפיין נוסף של אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להישגים הוא הרצון למשוב. אנשים אלה אינם מבקשים משוב על התכונות האישיות שלהם, אלא על הצלחת מאמציהם. משוב משמש כדרך למדוד את האפקטיביות של עבודתם.
פתרון בעיות
אנשים עם מוטיבציה הישגים גבוהים יש גם כיוון חזק לפתרון בעיות. הם מבלים זמן רב לחשוב על פתרונות פוטנציאליים לבעיות הנוכחיות, כמו גם פעיל לבחון ולנתח אפשרויות נוספות לשיפור.
מיומנויות בין - אישיות
בשל ההתמקדות שלהם בהישגים ובהישגים, אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להישגים מאופיינים לעיתים קרובות גם במיומנויות בינאישיות גרועות. אנשים אלה יש נטייה overemphasize תוצאות וקשיים בניהול אנשים ביעילות.
