כעובד שכיר, ייתכן שיהיה עליך להמיר את ההכנסה שלך לשעה לשעה להשלמת ההלוואה, משכנתא או בקשות עבודה. לחלופין, ייתכן רק רוצה לדעת איך השכר השנתי שלך נשבר לפי שעה. עליך לקבוע את השכר השנתי הכולל שלך ואת מספר שעות ושבועות אתה עובד בשנה כדי לחשב השכר לשעה שלך.
משכורת שנתית
אתר את השכר השנתי שלך. המעסיק שלך סביר לכלול את המספר על הסכם העבודה שלך או חוזה העסקה. אם יש לך להעלות או שאתה לא יכול למצוא את המספר על מסמכים העבודה שלך, פנה למחלקת משאבי אנוש לבקש את השכר השנתי שלך. השתמש הכנסה ברוטו שלך - משכורת לפני מסים הם נסוגו - כדי להמיר את השכר לשיעור לפי שעה. אתה יכול גם להשתמש המשכורות שלך כדי לקבוע את השכר השנתי. הסכום של המשכורת שלך פעמים תדירות לשלם שווה השכר השנתי הכולל שלך. אם אתה מקבל משכורת חודשית, להכפיל את השכר על ההמחאה שלך על ידי 26 כדי לקבוע את השכר השנתי שלך. אם אתה מקבל משכורת שבועית או חודשית, הכפל את השכר שלך ב -52 או ב -12, בהתאמה. לדוגמה, אם אתה מקבל 1,600 $ פעמיים בחודש, להכפיל $ 1,600 על ידי 26 כדי לקבל את השכר הכולל.
$config[code] not found$ 1600 X 26 = $ 41,600
לדבר עם קצין הלוואה כדי לקבוע אם אתה צריך לכלול עמלות או טיפים כחלק משכר שלך.
מספר שבועות עבודה
לקבוע כמה שבועות אתה עובד במהלך השנה. לכלול חגים, ימי מחלה וחופשה במסגרת שבוע העבודה שלך, אלא אם כן אתה לא מקבל תשלום עבור אותם ימים. לדוגמה, אם אתה עובד קבוע, במשרה מלאה ואתה עובד כל השנה, את המספר הכולל של שבועות עבודה הוא 52. כעובד עונתי או במשרה חלקית, אתה יעבוד פחות מ 52 שבועות בשנה.
סך כל שעות העבודה בשנה
לחשב את המספר הכולל של שעות אתה עובד מדי שנה. הכפל את מספר השעות שאתה עובד מדי שבוע במספר השבועות שבהם אתה עובד מדי שנה כדי לקבוע את סך השעות. לדוגמה, אם אתה עובד 40 שעות בשבוע במשך 52 שבועות בשנה, אז את סך כל שעות העבודה שווה 2,080.
40 X 52 = 2,080
שכר להמרות לשעה
לחלק את ההכנסה ברוטו שלך על ידי שעות העבודה הכולל שלך כדי להמיר את המשכורת לשכר לפי שעה. לדוגמה, אם השכר ברוטו שלך הוא 41,600 $ לשנה ואתה עובד 2,080 במהלך אותה תקופה, אז השכר לשעה שלך הוא 20 $.
$41,600 / 2,080 = $20
חישובי שכר במשרה חלקית
חישוב השווה במשרה מלאה (FTE) שלך כדי לקבוע את השכר במשרה חלקית לשעה. ה- FTE מייצג את המספר הכולל של השעות בפועל בפועל במהלך תקופה - לעתים קרובות בשנה - מחולק במספר הכולל של שעות במשרה מלאה. רוב החברות לשקול 40 שעות בשבוע או 2,080 שעות בשנה כדי להיות במשרה מלאה. לדוגמה, אם עבדת 26 שעות בשבוע במשך 52 שבועות, אז FTE שלך הוא.65.
26 X 52/2080 =.65
חישוב השכר לשעה שלך על ידי לקיחת שיעור בסיס חודשי שלך לשלם ולהכפיל את זה על ידי 12 - או לשלם bimonthly שלך להכפיל אותו על ידי 26. לחלק את המספר על ידי 2080 פעמים FTE.
לדוגמה, אם השכר החודשי הכולל שלך כעובד במשרה חלקית הוא $ 1500 ו FTE הוא.65, השכר לשעה שלך הוא 13.31 $.
$ 1500 X 12/2080 X.65 = $ 13.31
לדבר עם מחלקת משאבי אנוש שלך, כפי שהם עשויים להיות חברה או רחב FTE המחלקה כי הם מציעים לך להשתמש.