עוזרי פיזיותרפיה (PTA) הם חברי צוות טיפול חשוב כאשר הם עובדים עם מטופלים ביצוע תרגילים כדי להחזיר את השימוש בחלקי הגוף מושפע על ידי פגיעה או מחלה. בכל שנה ה- PTA נשאר על הצוות עם מחלקת הטיפול או החברה, הוא חייב להיות מוערך על ידי הממונה שלו, שהוא לעתים קרובות פיזיותרפיסט. עוזר הבוס שלו או שלה צריך לעבוד יחד כדי להגדיר מטרות שנתיות במהלך הערכה זו.
$config[code] not foundסקור מטרות קודמות. אם עוזר הפיזיותרפיה קבע יעדים שנתיים לפני שנה, חשוב שתסקור אותם לפני שתתחיל להגדיר חדשים. קח את הזמן כדי לסקור מה המטרות היו realised וכן לבדוק מדוע מטרות אחרות לא הושגו.
הגדרת מטרות ממוקדות על ביצועי העבודה. רוב המטרות השנתיות של עוזרי פיזיותרפיה צריכים להתמקד בשיפור הביצועים שלהם. בין אם אתה מגדיל את מספר החולים שהם עובדים עם או מקליט פרטים מדויקים יותר של פגישות טיפוליות, חשוב שהם יודעים תחומי שיפור.
התמקד אחד או שניים מטרות על אחריות חדשה או קידום. כדי לשמור על עוזרי פיזיותרפיה בחברה שלך, חשוב לאפשר להם לגדול ולהתרחב. לעזור להם לבחור אחד או שניים המטרות שנותנים להם יותר אחריות והזדמנות לגדול ולקדם עם החברה שלך. זה עשוי לכלול לקחת על עצמו תפקיד של מנהיגות או משרת כחבר הוועדה או מחלקת הקישור אם עובד במתקן רפואי גדול.
לפתח מטרות מקצועיות. עוזרי פיזיותרפיה גם צריך מטרות להתמקד ההתפתחות המקצועית שלהם בתחום. מטרות הנוגעות לפיתוח מקצועי יכולות לכלול השתתפות בכנסים או בהכשרה נוספת.
יצירת מערכת דין וחשבון. מטרות שנתיות מושלמות יכולות להיות מתגמלות עבור עוזרי פיזיותרפיה מסוימים, אך לא כולם מרגישים אותו דבר. ייתכן שיהיה עליך להפוך אותם דין וחשבון על השגת המטרות שלהם על ידי חיבור אותם מעלה ומבצעים.
לקבוע דרכים לבדוק התקדמות לאורך כל השנה. בעוד מטרות שנתיות נהדרות לקידום צמיחה אישית ועבודה בעוזרי פיזיותרפיה, הם יכולים להישכח במהירות אם לא נבדק באופן קבוע. לפתח דרך לסקור את מטרות מעת לעת לאורך כל השנה כדי להבטיח עוזרי פיזיותרפיה מתקדמים.
עצה
עוזרי פיזיותרפיה צריכים להגדיר את העבודה שלהם ואת המטרות המקצועיות עם קלט מהמפקחים שלהם אם הם יהיו מחויבים להשגתם.
