מונטריי ויו, קליפורניה (הודעה לעיתונות - 7 בספטמבר 2011) - Elance, הפלטפורמה המובילה לתעסוקה באינטרנט, הודיעה היום על תוצאות הסקר השנתי שלהם על מגמות העסקה לעסקים קטנים. הסקר מגלה את התחזית העבודה הוא בהיר עבור אנשים עובדים באינטרנט כמו שפע של עסקים ממשיכים לאמץ גיוס מקוון כאסטרטגיה הליבה להישאר זריז באקלים הכלכלי של היום. עסקים קטנים ובינוניים גם מראים כי הסתגלות ויעילות הם גורמים מניעים מרכזיים לשכירת אנשי מקצוע מקוונים עם 73% מהעסקים המצטטים את הגמישות להגדלת העליות והמורדות במהירות כיתרון מרכזי ו -60% המעידים על זמן מהיר יותר להעסקת עובדים לעומת עובדים מסורתיים גישות מניבות חיסכון בזמן עצום.
$config[code] not found"החברות מרוויחות זריזות על ידי העסקת עובדים מותנים בענן", אמר פאביו רוזטי, מנכ"ל אלנס. "ומחפשים עבודה באינטרנט מחפשים עבודה בכל מקום משום שהם יכולים לעבוד מרחוק ולעבוד מרחוק בקלות רבה יותר. פלטפורמות עבודה מקוונות התואמות ביקוש ואספקה, ומאפשרות ניהול מרחוק, מאפשרים לעסקים להשיג שיפורים עצומים בגמישות ובפרודוקטיביות ".
עסקים קבל יותר קילומטראז עם היברידי עובדים מודלים
מספר גדל והולך של חברות מתכננות להרחיב את היקף העסקתם המקוונת לאחר קצירת היתרונות של צוות מומחים גמיש על פי דרישה.שמונים ושלושה אחוזים של עסקים מתכננים לשכור לפחות 50% מהעובדים שלהם באינטרנט ב -12 החודשים הקרובים, וכמעט מחצית מכל העסקים מתכננים לעשות 90% מהשכר שלהם באינטרנט. רק 10% מהמשיבים מתכננים לשכור 90% באתר האינטרנט ו -10% באינטרנט בשנה הבאה, מה שמעיד על עניין עסקי חזק בהרחבת צוותים פנימיים עם אנשי מקצוע בענן.
עובדים מקוונים לשחק תפקיד מפתח לעסקים עם 87% מהמשיבים הסקר המציין כי הקבלנים באינטרנט הם חלק חיוני של העסק שלהם. מספר נהגים מפתח המניעים עסקים לשכור באינטרנט הם: חיסכון בעלויות (85%), גמישות בקנה מידה מעלה ומטה (73%) וזמן מהיר יותר לשכור (60%). למעשה, 94% חוו לפחות חיסכון בזמן של 25% על ידי גיוס עובדים באינטרנט בעוד 76% קיצצו את זמנם ב -50% או יותר. בנוסף, 89% מהנשאלים הבינו זמן מופחת משמעותית עבור מחזורי הפרויקט בעוד 66% פרוס חצי או יותר את השלמת הפרויקט פעמים.
חוויות Trumps גיל ועלות גיוס מקוון
בעוד העלות היא בדרך כלל להניח את מספר אחת החברות סיבה לשכור באינטרנט, עסקים ציינו כי הקריטריונים העליון לשכור באינטרנט הוא ניסיון שמוצג באמצעות משוב / דירוגים (64%) ודגימות עבודה / תיק (63%). רק 30% מהנשאלים ציינו את המחיר כתחליף העליון לשכר באינטרנט.
הסקר גם גילה כי תואר מ אוניברסיטה העליונה היא לא יתרון אוטומטי עבור אנשי מקצוע מקוון, עם רק 1% של עסקים המציין את זה כמו שיקול עובדים העליון. עוד מתריסה הנחות ממושכות שנערך, אף אחד העסקים ציינו גיל הקריטריונים החשובים ביותר עבור גיוס מקוון 2% מצוטט המיקום.
תחזית Sunny עבור עובדים ב ענן
עם הרבה של המדינה התמקדה בצמיחה עבודה ומגמות שכירת, החדשות מן המגזר התעסוקתי המסורתי הביא קצת נחמה. מהסקר עולה כי 64% מהעסקים לא שכרו עובדים חדשים במשרה מלאה ב -12 החודשים האחרונים ורק 15% מתוכננים להעסיק עובדים או עובדים במשרה מלאה ב -12 החודשים הקרובים.
לעומת זאת, התחזית להעסקת עובדים באינטרנט מראה כי 84% מהנשאלים עשו לפחות שני שכירים מקוונים במהלך השנה האחרונה, ו -75% מהעסקים מתכננים להגדיל או לשמור על רמת ההוצאות על גיוס עובדים מקוונים במהלך 12 החודשים הקרובים.
זה לא מי שאתה יודע, אבל מה שאתה עושה
נוכחות באינטרנט היא כבר לא רק נחמד, אבל אסטרטגיה עסקית חיונית. בעוד עסקים הם הקשה לתוך כישרון מקוון פשוטו כמשמעו מאות כישורים ייחודיים וכישרונות, רבים מוצאים ערך באנשי מקצוע אשר יכולים לתרום לפיתוח, עיצוב תוכן ותוכן לעשות עסקים באינטרנט. המרואיינים בסקר ציירו מתכנתים / מפתחים (73%), מעצבים גרפיים / מומחי מולטימדיה (63%) וכותבים / כותבי תוכן / בלוג (39%) כאנשי מקצוע באינטרנט בעלי הערך הרב ביותר לעסקיהם ב -12 החודשים האחרונים.
עבודה על תנאי שלהם
ריבוי המשימות משתרע מעבר לעידן הדיגיטלי כפי שהסקר גילה כי אנשי מקצוע רבים יורים כמו יזמים. שלושים ושישה אחוזים מהנשאלים העסקיים אומרים שהם מתחילים או מפעילים עסק תוך כדי עבודה מלאה או חלקית במשרות מסורתיות באתר, בעוד ש 57% מהנשאלים מחזיקים בעסק שלהם כמשרה מלאה.
על המחקר: אלנס ערך סקר זה מ 16 אוגוסט עד 19 אוגוסט 2011. יותר מ -300 עסקים בארה"ב מבוסס Elance השתתפו בסקר מקוון. לקבלת מידע נוסף על הסקר ולהצגת התוצאות, בקר בכתובת
אודות אלנס: Elance, הפלטפורמה המובילה בעולם לעבודה מקוונת, מסייעת לעסקים לשכור ולנהל בענן.
עבור עסקים מחפשים צוות למעלה צוות על בסיס שעה או פרויקט, Elance מציעה גישה מיידית לאנשי מקצוע מוסמכים העובדים באינטרנט. Elance מספקת את הכלים לשכור, להציג עבודה כפי שהיא מתקדמת ולשלם על התוצאות. Elance הוא מהיר יותר וחסכוני יותר לוחות עבודה, חברות כוח אדם ומיקור חוץ מסורתי.
עבור אנשי מקצוע מיומנים שרוצים לעבוד באינטרנט, Elance מציעה גישה ללקוחות מתאימים, מקום עבודה וירטואלי ושכר מובטחת על עבודה נהדרת. הקבלנים כבר הרוויח יותר מ 425,000,000 $ על פלטפורמת אלנס.
החברה נמצאת בבעלות פרטית ומשרדיה הראשיים במאונטיין ויו, קליפורניה. לקבלת מידע נוסף, בקר בכתובת Elance בכתובת www.elance.com.
