איך להתגבר על מכשולים ולהפוך חזון למציאות

"רעיונות לא קורים כי הם נהדרים - או במקרה. * * * ספר זה נועד לקחת פאי- in-the- השמים מושגים של איך תהליך יצירתי נפרש ולהביא אותם ארצה. אנשים יצירתיים ידועים כנפיים זה; לאלתר ולפעול מתוך אינטואיציה היא, באופן כלשהו, ​​המהות ההלואלית של מה שאנחנו עושים ומי אנחנו. עם זאת, כאשר אנו מנתחים מקרוב כיצד היצירות, היזמים ואנשי העסקים המצליחים והיצרניים באמת יוצרים רעיונות, מתברר ש"בעצם הרעיון "הוא רק חלק קטן מהתהליך, אולי רק אחוז אחד מהמסע. תומאס אדיסון אמר פעם מפורסם, "גאוני הוא 1 אחוז השראה 99% זיעה."

ביצוע רעיונות לקרות הוא על כל זה 99% זיעה. הספר מוביל אותך דרך מה שנדרש כדי להפוך את הרעיונות שלך לתוצאות מוחשיות. זה מכסה:

• ניהול פרוייקט
• איך לשמור על תשומת הלב שלך לדבוק בפרויקטים
• לרתום את הכוח היצירתי של הקהילה שלך
• פיתוח הכימיה של הצוות היצירתי
• שיפור עצמי

… והרבה יותר. יש אפילו קטע על שיטת Behance של מתן עדיפות לפרויקטים ולהיות פרודוקטיביים אישית, שנקראת שיטת הפעולה. שיטת הפעולה כוללת אפליקציה מקוונת, אפליקציית iPhone, ופגישות מודפסות לפגישות שבהן תוכל להשתמש כדי לעקוב ולפעול על רעיונות היצירה שלך.

עכשיו, במקרה שאתה מתפתה לבטל את הספר הזה כמו עוד לקחת על ניהול הפרויקט, תן לי לספר לך מה שונה.

קודם כל, זה ספר כי יהיה להכות עם אקורד אנשים יצירתיים. אם אתה מעצב גרפי, מעצב אופנה, אמן, סופר, מעצב שיער או כל סוג של יזם יצירתי, חליפה חזקה שלך יש כנראה תמיד היה היצירתיות שלך, לא מיומנויות ניהול הפרויקט שלך. רוב הסיכויים שאתה שונא משעמם יישומים לניהול פרויקטים. ייתכן שמצאת אותם להיות מגבילים מדי או לא מתאימים לתהליך היצירה החופשית שאתה חי ועובד. אבל ניהול הפרויקט מתואר עושה רעיונות לקרות היא בדיוק עבור סוגים יצירתיים. זהו מסגרת מוצקה מכוונת כלפי נקיטת פעולה וקבלת תוצאות קונקרטיות, אך לא מגבילה מדי. זה לא יחנוק אותך עם יותר מדי פרטים. זה לא ימצוץ את כל הנאה יצירתית ממה שאתה עושה על ידי לשעבד אותך לתהליך מורכב.

שנית, זהו ספר "חברתי". מה שאני מתכוון זה שהוא מדגיש עבודה משותפת באופן פרודוקטיבי בתוך הקהילה שלך של אמנים בעלי דעות דומות ואנשים יצירתיים אחרים. אתה צריך את הגירוי של אחרים סביבך - יצירתיות הזנות של גירוי יצירתי. הספר גם מדגיש את הצורך לעבוד בתוך צוותים. בדיסציפלינות רבות היום, קשה להיות יעיל ולראות את הרעיונות שלך לשאת פרי, אלא אם כן אתה יכול לעבוד עם אחרים בצוותים. המוצר הסופי שאתה עובד עליו עשוי לדרוש קלט ממגוון של ערכות מיומנות - יותר מאדם אחד מביא בדרך כלל.

נקודה נוספת על עבודה עם אחרים: הספר מסביר את היתרון שיש להרוויח מ "חולמים" ו "Doers" כוחות. כל אחד מהם יכול להביא לשולחן את מה שחסר לו. החולמים הדהים אחרים בכוח היצירתי שלהם, והאנשים משלבים את הפרטים הדרושים לרעיונות כדי להפוך למציאות. הספר מציין כמה שותפויות יצירתי מוצלח של עושי וחולמים (חולצה T חצאית הוא צדודית בספר).

מי זה הספר

אם אתה חושב שהספר הזה הוא בעיקר אמנים, אתה טועה. הספר מקורקע עם המציאות העסקית.

ובסופו של דבר, זה ספר עבור אותם יזמים ואנשי עסקים אשר ההצלחה העסקית מבוססת על הצלחה יצירתית … "המעמד היצירתי" ללוות מונח ריצ'רד פלורידה. זה לא רק אמנים או אלה עם המילה "מעצב" בתיאורי עבודתם. זה כולל גם כל מי הוא יצירתי במובן רחב יותר … יזמי ההפעלה סדרתי, מעצבי מוצר, מתכנתים, מחברים, רמקולים, משווקים, עובדי ידע מכל הסוגים.

מי שהרגיש פעם את הניצוץ של רעיון חדש, רק כדי להיות מנופח על ידי "עכשיו מה לעשות עכשיו?" רגע, צריך את הספר הזה.

על הסופר

סקוט בלסקי, מייסד רשת בהאנס היצירתית, כתב את הספר הזה. היה לי את העונג להכיר את סקוט בלסקי אלה 3 שנים האחרונות, הראשון באינטרנט ולאחר מכן בסופו של דבר פגישה אישית. סקוט ואני היינו בין התורמים הראשונים לאתר OPENForum.com על ידי אמריקן אקספרס. אני gobbled את המאמרים של סקוט שם על איך להצליח בעסק יצירתי. מדי פעם הייתי לבקר באתר Behance.net ולצפות בו לגדול למקום שבו אנשי מקצוע יצירתיים יכול מקום תיק של העבודה שלהם באינטרנט. (אם אתה רוצה לראות כמה עבודה יצירתית יוצאת דופן, לבדוק Behance.net ולהכין להיות חזותית wowed.)

אז זה היה משמח לראות את סקוט מושך את הכל יחד לתוך ספר כזה שימושי: ביצוע רעיונות לקרות. אני ממליץ לך לבדוק את זה אם אתה רוצה להשאיר מאחורי מורשת של יותר מאשר רק רעיונות.