חלק מהמקצועות דורשים לעתים קרובות קורות חיים מפורטים מאוד על מנת להציע מידע ספציפי על כישורי המועמד וניסיונו. יצירת קורות חיים מפורט יכול להיות קו דק בין מעט מדי או יותר מדי מידע. ניתן לכלול פרטים חשובים על קורות חיים בלי זה עולה על שני עמודים באורך ומציע תובנה יקר מעסיק פוטנציאלי על הכישורים שלך.
צור קורות חיים מפורטים
התאם את מטרת הקריירה שלך למעסיק שאתה מחיל. לחקור את הארגון ולכלול כיצד הידע והידע שלך יתרום לערכי הארגון ולרווחיותו. מציג את העניין שלך וכיצד המיומנויות שלך יתרום הכולל ימשוך את המעסיק.
$config[code] not foundרשימת מידע מפורט על החינוך. לכלול את המוסד החינוכי, שנת הסיום, תואר שהתקבל הקורסים הקשורים לתפקיד אתה החלים. אם קיבלת הכשרה נוספת, רשום את כל הקורסים ואת המוסד החינוכי שקיבלת את ההכשרה, ואת כל האישורים שקיבלת.
כלול סעיף המפרט את הכישורים המקצועיים והטכניים הקשורים לכיבוש. רשימת תוכנות מחשב ותוכניות שיש לך ידע, וכן מתודולוגיות תעסוקה או דרישות אתה מבין או עם ניסיון.
רשימת ניסיון מקצועי מפורט בעת הרישום המעסיקים הקודמים שלך. כדי לקמפל רשימה טובה של אחריות מכל מעסיק, להשתמש במסמך נפרד שאתה יכול לעבות ולערוך לפני הוספת מידע לחידוש שלך. השתמש תיאורים עבודה מעסיקים קודמים, או פשוט רשימה האחריות שלך. לאחר לקמפל את תחומי האחריות שלך, השתמש פעלים לפעולה בעבר למתוח רשימה של כל האחריות שלך על קורות החיים שלך בהצהרות קצר, אינפורמטיבי.
עם כל המעסיק, רשימה אחת או כמה הישגים כי ערך מוסף המעסיק שלך. ההישגים יכולים לכלול שיפור תהליכים, חיסכון בעלויות או הכרה שקיבלת. כדי להוסיף מידע נוסף, כלול נקודה אחת כדי להדגיש ידע תעסוקתי יקר שרכשת מכל מעסיק.
רשימת שלושה הפניות מקצועיות. כלול את שם הפניות, הכותרת, מספר הטלפון וכתובת האימייל. לא רק מידע זה יראה שאתה מוכן מיד לאמת את היכולות שלך ואת היכולות, זה יהיה גם אורך נוסף קורות החיים שלך.
עצה
מציג לך ערך כל מעסיק הקודם מראה שאתה שחקן צוות, ויש להם גישה חיובית.
אזהרה
אל תוסיף מידע מיותר כדי להוסיף אורך לקורות החיים שלך.מעסיקים רוצים עובדות הקשורות הכישורים שלך.
