מה לשים על יישום עבודה אם אתה נאלץ להתפטר

תוכן עניינים:

Anonim

זה לוקח אומץ להודות שאתה התפטר מן העבודה הקודמת שלך, כי אתה ניצב בפני להיות מפוטר. אבל כנות היא המדיניות הטובה ביותר כאשר אתה משלים יישומים תעסוקה. אתה רק תעשה את זה קשה יותר למצוא עבודה אם אתה מנסה למנוע מידע מעסיקים פוטנציאליים, אז אל תנסה להסתיר את הסיבה האמיתית להתפטרות שלך. מעסיקים יודעים שאתה לא האדם הראשון להתפטר במקום לפטר, ואתה לא תהיה האחרונה.

$config[code] not found

קוצר רוח

יישומי עבודה מעטים אפילו יש מספיק מקום לתת פרטים על למה עזבת את העבודה הקודמת שלך, אז אתה יכול רק להיות מסוגל להוסיף "התפטר" בתחום זה על יישום העבודה שלך. אתה לא צריך לנסות לדחוס לתוך שטח קטן כזה את הפרטים על התפטרותך אם כל מה שמתאים הוא מילה אחת. לספק מידע תמציתי על הבקשה שלך - יהיה לך הרבה זמן לפרט במהלך הראיון שלך.

הודאה

כמה בקשות עבודה לשאול שאלות כגון, "האם אי פעם היה מסתיים מעבודה?" או "האם אי פעם התבקשת להתפטר מעבודה במקום לפטר?" אם אתה נתקל האחרון, תצטרך להודות כי התבקשת להתפטר במקום סיומה. אבל אם הבקשה שואלת רק אם אתה כבר הסתיים, אתה יכול באמת להוסיף "לא" כתשובה לשאלה הראשונה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

קורות חיים

קורות החיים שלך הוא פיסת שיווק שממחישה מדוע אתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד. לכן, ההתמקדות שלה היא להציג את הכישרון שלך ואת הכישורים - לא לספר את הסיבות מדוע עזבת מקומות עבודה קודמים. אין סיבה קורות החיים שלך צריך להכיל את הסיבות מדוע עזבת את כל העבודות הקודמות שלך, ללא קשר לשאלה אם עזב כדי להמשיך הזדמנות קריירה מדהימה או כי העסק נסגר. מצד שני, אם אתה רשימה כמה משרות לטווח קצר על קורות החיים שלך, מגייס או מנהל גיוס יכול לבקש ממך להסביר את הסיבות מדוע עזבת את העבודות האלה.

אמון

הציגו את הכישורים שלכם מנקודת מבט חיובית, בין אם אתם משלימים בקשה רשמית לעבודה, מתארים את היסטוריית העבודה שלכם בקורות חיים או מדברים עם המראיין. כאשר מעסיק פוטנציאלי שואל למה אתה התפטר, אומרים כי ניתנה לך הזדמנות להתפטר במקום להיות הסתיים. הסבר את הסיבה, במיוחד אם זה מטיל אור חיובי על מוסר העבודה שלך. לדוגמה, אם המעסיק הקודם שלך הודה המאמץ המצפוני שלך בביצוע משימות העבודה שלך, אבל העבודה פשוט לא מתאים לסטנדרטים שלך, לתת פרטים על המאמץ שלך ואת התוצאה הסופית. אם התפטרותך מסיום הסיום נובעת מהפרת מדיניות או מהזנחה מכוונת של חובות העבודה שלך, הסבר את מה שלקחת מהניסיון ומהשיפורים שלך.

אישור

אם אינך בטוח כיצד המעסיקים הקודמים שלך יאפיינו את התפטרותך, התקשר אליהם לפני שתתחיל בחיפוש העבודה שלך. אשר את מה רשומות התעסוקה שלך להצביע על סוג ההפרדה שאתה מספק למעסיקים פוטנציאליים. זה מבטיח כי אתה מספק מידע זה עולה בקנה אחד עם רשומות המעסיק הקודם שלך, כי המידע שאתה מספק ניתן לאמת במהלך בדיקות רקע או אימות תעסוקה.