לזהות תווים רעים.
יש הבדל בין מי שאינו יודע דבר על התנהגות חברתית לבין מישהו שיש לו דחף בלתי מרפא לפגוע ולפצוע אחרים - או מישהו שיש לו יום רע, ומישהו רע כל יום.
אז, לשאול, הוא אדם זה מיוצג על ידי צמיגות, הטעיה, אכזריות, וכו '- או, הם פשוט יש אחד מאותם רגעי רגע שיש לכולנו?
$config[code] not foundמאפיינים ידועים של דמויות רעות.
הרס: לאן אנשים רעים ללכת, הם מביאים חורבן. הם הרס הרף מערכות יחסים. הם לא יכולים לשמור על חברים. הם פצעו ללא הרף אחרים בדיבור או במעשים אכזריים.
הונאה: אנשים רעים שקר כרונית, עד כדי כך שאתה אף פעם לא מה המציאות איתם. אל תאמינו מילה שאדם רשע אומר. די הרבה, אם הם מדברים, הם משקרים.
מניפולציה: אנשים רעים יש מורכבים "אלוהים"; הם רוצים להיות, וחושבים שהם, מרכז היקום. לכן, הם יעשו כל מה שהם צריכים כדי לקבל את מה שהם רוצים.
הימנע אנשים רשע.
אם וכאשר אפשר, להישאר הרחק אנשים רעים. איפה הם, צרות וכאב בקרוב ללכת. יש להם את הנטייה (ואת הכוח) למצוץ את כולם (אפילו את הטובים) לתוך חור שחור אישי שלהם.
עסקה עם אנשים רעים.
אם המצב לא יאפשר לך למנוע אדם רע אז אתה חייב להתמודד איתם. פשוט מקווה שהם ישתפר לא יעבוד. מקווה שהם יפתיע אותך עם "טוב" היא גם אסטרטגיה גרועה.
בהתאם למצב ואת האדם, אתה יכול לשקול: 1) עמידה בהם: עדיף יש מישהו אחר איתך, וזה הכי טוב לעשות את זה באופן אישי, ובציבור. לעולם אל תשלח אדם רשע דוא"ל, טקסט או מכתב (אלא אם כן באמצעות עורך דין). אם אתה צריך להתעמת איתם, הקפד לעשות את זה באופן אישי. 2) קורא מישהו גבוה למעלה: אם הם שבירת חוקי החברה, ואז להתקשר לבוס; אם הם מפרים את החוק, ואז להתקשר למשטרה. 3) ביצוע פעולות שלהם ידוע, כלומר, להזהיר אחרים על אותם (אם כי לא בהקשר של "רכילות"). 4) התמודדות עם אותם מוקדם: אם אתה רואה אדם נמצא במצב "הרס", אז לא להפקיד אותם עם סודות חשובים, משימות, וכו 'במקום זאת, להתמודד עם אותם על הראש, ומיד. אל תחכו להם להכות כי הם יעשו.
הפוך גבולות ותוצאות.
לשים אנשים רעים על הודעה מוקדמת ככל האפשר כי יש גבולות מסוימים של כבוד כי הם לא יכולים ולא יעבור. תן להם לדעת שיש לך לא negotiables באתיקה אישית, עסקים, וכו 'כמו כן, להודיע להם כי יהיו תוצאות על מעשיהם.
דוגמה: אתה מוקצה לעבוד על פרויקט עם אדם רע בעבודה. אתה צריך להיפגש איתם כל יום במשך השבוע הבא. אדם זה ידוע על היותו לא ישר ורכלן. מה אתה עושה? הפגישה הראשונה מאוד שלך אתה צריך לתת להם לדעת שאתה לא עוסקים רכילות, אתה לא לבזבז כסף החברה, וכו 'ואז, nonchalantly לספר להם שאתה הולך לשמור על דקות של פגישות ולהפוך אותם הבוס שלך כל יום כך שהוא / היא יכולים להעריך את ההתקדמות שלך.
קרא.
שני ספרים מעולים הייתי ממליץ על התמודדות עם אנשים רעים: גבולות (על ידי ענן ו Townsend), אהבה חייבת להיות קשוחה (Dobson).
