מנהלי התמחור הם למעשה מנהלי שיווק המוטל על פיתוח אסטרטגיות תמחור עבור מוצרים ושירותים חדשים וקיימים. כדי לקבוע מחירים ומבצעים, הם מודדים את המטרות העסקיות של חברה, כגון הכנסות, נתח שוק ושיווק, בניגוד לרצונות ולצרכים של הצרכנים. הם יכולים להסתכל על כל דבר, החל התנהגות הרכישה שביעות רצון הלקוחות כדי חדירה המוצר וביקוש לעזור להעביר סחורה מהמדפים.
$config[code] not foundתמחור נכון יכול לשלם
בשנת 2012, מנהל השיווק הממוצע הביא הביתה 129,870 $ בשנה, על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה. אבל נתון זה מסביר את כל מנהלי השיווק, ללא קשר המומחיות. סקר של חברת תמחור מקצועי מצא כי אלה המתמחים התמחור לא garner לשלם כי גבוה. למרות גידול של 12 אחוזים לעומת השנה הקודמת, מנהלי התמחור בממוצע $ 111,602 בשנת 2011.
רווחים גבוהים יותר בתעשייה
כמו עם אנשי שיווק רבים, מנהלי התמחור מוצאים את עצמם עובדים על ייצור או צד ההפצה של תעשיית מוצרי צריכה. בשנת 2011, אלה שעבדו עבור יצרנים הרוויחו בממוצע 112,997 $ בשנה. זה היה בערך 11 אחוזים יותר מאשר משכורות של מנהלי התמחור במפיצים, שהביא הביתה ממוצע של 101,679 $, על פי הסקר PPS.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמשכורות קשורות להצלחה
משכורות שש הדמויות הן תוצאה של אחריות, שכן ההצלחה או הכישלון של מוצר או שירות הוא לפחות בחלקו בשל התמחור הנכון. מחיר משפיע לעתים קרובות על איך הצרכנים תופסים משהו בשוק. מחיר גבוה, למשל, יכול להיות אינדיקציה לאיכות המוצר ולהפוך אותו רצוי יותר לצרכנים, נהיגה בביקוש. עם זאת, אם מנהל התמחור מטעה את הערך של הלקוחות על אותו מוצר, העלות הגבוהה עלולה לעלות אותו לשוק.
כיסוי התמחור ניסיון
כמו אנשי מקצוע שיווק, מנהלי התמחור צריך לדעת איך לשווק את החוויה שלהם, ואת האותיות לכסות הם מרכיב חיוני של זה. איגוד השיווק האמריקאי ממליץ לעשות קצת מחקר על חברות פוטנציאליות ולאחר מכן להתאים כל מכתב כיסוי לא רק לדבר על המיקום, אלא גם לתעשייה, כולל מילות מפתח מתוך תיאור התפקיד ומגמות הנוכחיות בשוק. AMA גם קורא למועמדים לשמור על כתיבה אדיב אך מקצועי. מכתבי כיסוי הם לפעמים המועמדים הזדמנות אחת בלבד עבור מנהל גיוס כדי להכיר אותם.
הדגשת תמחור ההצלחות
באופן בלתי נמנע, מה שאתה בוחר להדגיש במכתב הכיסוי שלך תלוי אך ורק בך, אבל נגיעה בהצלחות יכול להיות מועיל. לדוגמה, תוכל לציין את התוצאות המוכחות שלך, כגון "הגדלת בסיס הלקוחות הנוכחי ב -25% באמצעות אסטרטגיית תמחור חדשה של קו מוצרים קיים". במקום אחוז מסוים, ייתכן שתרצה לשים ערך מספרי על תרומתך לקודמת המעסיק, כגון "עסק מובטחת בשווי של 15 מיליון דולר במשך שנה". ייתכן שתרצה גם להזכיר את היקף החוויה שלך, כגון "אחראי להערכת יותר מ -20,000 שווקים כדי לשמור על תמחור תחרותי הצרכן ארוז תעשיית הסחורות ". אם יש לך ניסיון מוגבל עם ניהול המחירים, אתה יכול להתמקד על הניסיון שלך ואת הרקע בענף.
