9 דרכים המנכ"לים יכול הטוב ביותר לחדד את כישורי המנהיגות שלהם

"איך יכולים המנכ"לים והמייסדים לחדד את כישורי המנהיגות שלהם? תן שם למשאב / טיפ אחד ".

דרכים לפיתוח מיומנויות מנהיגות

הנה מה חברי הקהילה YEC היה אומר:

1. צור קבוצת תמיכה ליזמים

"טיפול יזמים היא דרך underrated ו incredibly כדי לשפר את כישורי המנהיגות שלך. פגוש מדי חודש עם 3-5 יזמים אחרים שאתה מכבד שהם ברמה דומה בעסק שלהם, וכל אחד להביא נושא אחד של דיון לקבוצה. שמור על הזמן של כל משבצת זמן לא יותר מ 30 דקות בסך הכל. התובנה שלך, המומחיות והביטחון יגדל מאוד. "~ Anshey Bhatia, מילולית + Visual

2. להיות מנטור

"להיות מורה לא צריך להיות מתכוון למצוא protégé ו התחייבות לטווח ארוך. להיות מנטור קל. ו mentorship היא דרך נהדרת לחדד את כישורי המנהיגות. ישנן דרכים רבות למנחה: אחת על אחת, בהקשר של קבוצות וארגונים, במכללות ואוניברסיטאות מקומיות, באמצעות פודקאסט או בלוג וכו '. המפתח הוא למצוא אנשים שתוכל לעזור להם ולעזור להם ". ~ רובי ברתום, בול & בירד

3. תמיד לבקש משוב

"אין שום דרך באמת להשתפר בחלל ריק. קבלת משוב נראה פשוט, אבל הביקורת היא דלילה כאשר אתה בחלק העליון של מוט הטוטם. אל תפחד לשאול HR או הצוות שלך מה היתרונות שלך ואת מה אתה יכול לעמוד כדי לשפר. קבלת משוב בונה היא צעד אחד הדרכים החזקות ביותר לגדול כמנהיג ". ~ אל קפלן, לקסיון קפיטל

.4 האזן לפודקאסטים או לספרי שמע

"קריאת ספר מנהיגות היא טובה, אבל לא הרבה מנכ"לים עסוקים ומייסדים יש את הזמן. מנף את שגרת הבוקר על ידי האזנה Podcasts או ספרי אודיו על מנהיגות. האהוב עלי הוא "Multiplers" על ידי ליז ויסמן. "~ ניקול מונוז, התחל דירוג עכשיו

5. חלק השיעורים למד

"מנהיגים גדולים עשו טעויות גדולות לאורך הקריירה שלהם. על ידי תיעוד ושיתוף הלקחים שנלמדו לאורך הדרך, לא רק אתה מחזק את השינויים שאתה צריך לעשות באופן אישי, אבל אתה גם להפגין יכולת ענווה, השתקפות וצמיחה שיכולים לעורר את אלה שאתה מוביל. "~ רוס ביילר, צמיחה Spark

6. השתתפות בתעשייה המקומית אירועים, מופעים וסמינרים

"אני חבר במספר עמותות ספציפיות לתעשייה, פרקים, קבוצות מפגש ותא המסחר באזור המקומי שלי. יש להם כמה אירועים בכל חודש שבו אנו פוגשים מנכ"לים אחרים / מייסדים. אירועים אלו מסייעים לנו לשפר את ההבנה הכוללת, להגדיל את המומחיות שלנו במספר נושאים ולעזור לנו למקם את עצמנו באופן מקומי כמנהיגים. "~ פיוש Jain, SIMpalm

7. קרא על חוויות של אחרים

"גישה מיושנת במקצת לעולם המודרני, המחובר; קריאה על חוויות של מנהלים אחרים, מייסדים, ומנכ"ל יכול להיות כלי יעיל מאוד ללמידה ללא צורך לחוות אתגר מסוים עצמך. זה יכול לתת לך תובנה תהליכי המחשבה של הפרט, התנהגויות, ואת ההרגלים שהפכו אותם מנהיג יעיל ומוצלח. "~ בלייר תומאס, פירסט אמריקן Merchant

8. כתוב על מנהיגות

"אין מורה טוב יותר מאשר הוראה. כתיבת מאמרים על מנהיגות והכנסת עט לעיתון (או אצבעות למקלדת במקרה שלי) גרמה לי לשקף את ערכי המנהיגות, לפתח שיטות מנהיגות לוגיות, ולחשוב על מנהיגות באמפתיה (הן מן המנהיג והן מן העוקב). זה היה כל הראש שלי, אבל מקבל את זה במילה הכתובה היא דרך יעילה כדי לשפר. "~ פיטר Kozodoy, GEM פרסום

9. להשתתף בסדנאות

"הולך סדנאות מנהיגות יכול להיות מועיל באמת למישהו מחפש לשפר את כישורי המנהיגות שלהם. סדנאות לספק פלטפורמה כדי להתחבר עם אנשי מקצוע אחרים מחפשים להשיג את אותה מטרה כמוך. לא רק שאתה לומד ממנהל הסדנה, אתה גם ללמוד מן הסובבים אותך. "~ שאלין דוור, Chatter באז